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在泡澡的小蜗牛很想中彩票
2023-12-15 14:34
东北大学 Java
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03-24 22:08
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腾讯_pcg_后台开发(实习员工)
字节广告二面-后台
自我介绍实习(20min)负责哪块工作怎么用的DDD(5min)为什么要用DDD实体、值对象、聚合根是怎么考虑的后续的扩展怎么评判做的工作和优化是有效的?基础mysql索引需要建索引的场景where 的地方都要建吗kafka、pulsar区别如何保证消息不丢为什么用 pulsar消息堆积有处理过吗kafka 什么时候会触发 rebalanceAIAI 开发工具开发工具的区别AI 在工作中的占比为什么是这样的占比?有积累一些AI经验吗如果把经验累积起来你觉得这个占比会改变吗平时如何跟AI对话的举一个跟AI对话解决实际问题的例子吧AI给了哪些方案你用了哪个?是怎么描述给它这个问题的泛聊平时怎么学习...
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03-24 10:58
牛客_社区内容运营
长得再好看,简历写得烂也是达咩!(附面试官看简历习惯)
总被"网传"我是颜🐶面试官,但殊不知在我手下被pass的帅哥美女有多少(一个手绝对数不清)自证清白😁还有,我们社区plmm/dd就是多,这可不赖我哦言归正传,作为一个面试官,说说我看简历的习惯吧!1.简历样式越简单越好,不要花里胡哨大面积的色块,达咩❌颜色过于鲜亮,达咩❌白底、黑/藏蓝/深灰字即可,尽量干净整洁✅篇幅上,校招一页搞定,社招最多两页。写了三四页的同学……我真的看不完2.习惯从上往下看:希望你的简历不要出现与本次岗位无关的信息比如:你身高体重(无人在意,不是招超模,不用写)你的身份证号(咱注意一下信息保密)你的驾照、潜水证、一切与本工作无关的证件(我们没有特...
长得好看会提高面试通过率...
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03-16 17:04
快手_后端开发实习生(实习员工)
腾讯二面
总时长35分钟,无手撕,感觉遇到KPI面了,唉35分钟一直在问实习,八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap,什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕,说一面撕过了,业务是应用宝游戏商城,后面过了还有一面技术面,问面试表现,说挺顺的,可以再关注一下运维数据,然后问转go有难度嘛,就结束了
iiooz:
别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块
今天你投了哪些公司?
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03-27 01:58
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西北工业大学 Java
简历求锐评
211本985硕,暑期快手已经用人部门筛挂两次了😡😡实习已经改了一版了,需要写的更详细点吗😭😭😭
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03-24 16:04
阿里巴巴_淘宝_前端
谈一谈技术岗校招的学历问题
引言每到校招季,这个话题就会吵一轮。一边是"学历不重要,能力说话",然后贴出某个专科逆袭大厂的励志故事。另一边是"别骗自己了,简历过不了筛选系统一切都是零",然后贴出某厂"仅限 985/211"的招聘要求截图。两边都对,但都只说了一半。真实情况是:学历重要,但它的"重要"不是你以为的那种重要。 它不是一票否决,也不是无关紧要——它是一个在特定环节起作用的筛选变量,而你完全可以通过其他变量去对冲它的影响。以下不讲鸡汤,只讲机制和策略。第一个事实:学历在校招中的作用被高估了,也被低估了被高估的部分:很多人以为学历决定了...
学历or实习经历,哪个更...
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