总体来说不舍的提炼 1奖学金和成绩加在一起能缩成一行就一行，占位太多，是一个亮点，但是对企业来说，只是一个小亮点，需要舍取，还需要其他亮点在第一板块 2项目：项目描述过长责任描述过长技术描述不够精炼并且整个项目描述排班还需优化技术点可以按着这个逻辑：背景，使用了什么技术，解决了什么问题，达到了什么效果 3后面个人经历也要精炼，一个经历，最好可以一句两句带过 ..... 一定要把重点凝出来

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发布于 2023-03-12 00:10 广东

addsa

门头沟学院前端工程师

太卷了，这都找不到工作，可能非211写啥都没用

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发布于 2023-03-07 15:08 广东

在考古的你很自信

佛山职业技术学院 Web前端

这简历很好啊？是海投吗

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发布于 2023-03-05 10:33 广东

我是如此相信<

门头沟学院 Java

项目描述太多了，做了什么才是重点

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发布于 2023-03-04 16:07 广东

enginewang

同济大学后端工程师

建议改成一页吧，两页的话hr看不下去的。实习和项目太多了完全可以压缩成一半内容。技能那里排版再压一些，有几个没必要写。校园经历根本不需要写。个人评价一行足矣。

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发布于 2023-03-20 15:33 上海

夏日漱石.

南昌航空大学品牌公关

篇幅太长了

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发布于 2023-03-19 22:00 江西

kudoshinichi

小鹏汽车_数据智能平台_SAP

你这种最好找人内推，把简历直接交给技术组长，直接投的话hr也看不懂你这个简历

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发布于 2023-03-14 11:26 广东

想去卖烤肠

长沙理工大学单片机

我也没面试阿，投了20来天，动静都没有😌😌

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发布于 2023-03-14 00:41 广东

Jakale

黑河学院前端工程师

加一

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发布于 2023-03-13 23:00 北京

Jungle松

税友集团_研发中心_前端开发工程师

楼主来投递一下试试

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发布于 2023-03-13 22:21 浙江

湖北民族大学ACM王小龙

湖北民族大学前端工程师

简历要写学校，要不然直接刷

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发布于 2023-03-11 23:30 广东

大侦探皮卡丘

同济大学芯片研发

楼主可以试一下虹科电子～招聘要求比较人性化，加油

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发布于 2023-03-09 00:13 上海

毕竟大太阳

门头沟学院 Web前端

项目经理那里格式太紧凑了

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发布于 2023-03-06 22:01 四川

已注销

保安走起

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发布于 2023-03-31 23:56 广东

小前端端

门头沟学院前端工程师

现在3月底了，情况怎么样

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发布于 2023-03-26 11:28 河南

N年后的我

重庆海联职业技术学院 Web前端

如果我作为HR并不想看见这么文字，你这些经验有点假，直接写入正题不就好了吗？

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发布于 2023-03-21 09:38 重庆

国企上岸了的杨桃很精致

门头沟学院 Java

可以看看我司

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发布于 2023-03-20 17:33 河南

11-27 10:55

万得信息_数据算法工程师(准入职员工)

图拉斯内推，图拉斯内推码

ai面总结：AI调教的很好，问的问题很有意思，整场面试不会有很大的压迫感，追问大多是根据你的回答提问。总时长：35分钟Q1:自我介绍，重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2：你对于在一家公司长期发展有什么看法？你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作？（有追问）Q3：你取得过的最大成就是什么？过程中最大的难点是什么？你是如何突破的？最终的结果怎么样？（有追问2个）Q4：请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景，你是如何解决的？对你有什么影响？（有追问）Q5：依你的看法，请描述一个你近期完成的项目任务，如果重来一次，你会做哪些不同的事情来提升结果？（有追问2个）Q6：电商运营...

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11-26 09:15

快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)

霸王茶姬内推，霸王茶姬内推码

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

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11-08 22:19

浙江科技大学运营

2025秋招现状be like：

深圳某不知名公司  

Java转测开第一人：这种就是饼把应届当廉价劳动力用完然后丢掉

你觉得今年秋招难吗

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10-15 19:07

门头沟学院产品经理

人有时候也贱

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11-24 09:42

字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)

到底哪些需求算好需求？

后端实习中的 “好需求”，核心定义是能支撑面试深度讨论、可向外延伸多维度知识点的需求—— 本质是能让你在面试官拷打时，有足够空间展现技术积累、解决问题的能力，而非仅完成简单 CRUD。结合面试反推逻辑，具体可分为三类，且都具备 “可延伸、有讨论点” 的共性。本质上是这个需求要支撑你能给面试官吹牛逼。典型的垃圾需求：或许有的同学可能还不理解什么叫做可以吹牛逼的需求，我举一个最简单的反例，很多同学写苍穹外卖的时候，总爱把一个需求写到简历上：  基于OSS处理用户上传图片，获取OSS返回URL，实现用户远程上传图片。这就是个最典型的垃圾需求。因为你发现论代码链路，他没什么可讲的。论各种新潮技术，他也...

反装笔大队长：分情况吧。需求分业务需求和技术需求，技术需求你说的是对的。像CRM、OA、NC等等，这些业务系统很多时候对技术要求并不高的，不可否认的是这些需求还是很不错的。 NC系统的进销存。实际上只是对仓库、库位、库存量、入库出库单价、数据报表等数据的统计与计算。CRM的市场活动、人面画像分析与统计、客户信息管理等，这些无非都是一些增删改查。对于业务需求面试官通常都是问你对业务的理解与过往对该业务的处理方案，并不会死磕技术。技术肯定是多多益善，但在业务开发中正在有意义的是你的经历。

投递字节跳动等公司7个岗位