中远海运值得去嘛

6.11技术一面问了有三轮面试 然后速约了第二轮面试6.12技术二面了解我兴趣爱好 感觉有戏吓死我了他说团队在上海也有在深圳也有 我前面回答意向地在珠三角 差点以为招我的在上海6.13 加了一轮ai面ai面过了 等领导通知

很多人以为嵌入式是“冷门”“不内卷”的技术方向，实际上随着行业的发展，嵌入式岗位已经越来越卷，甚至有些方面不输前端、后端。一、岗位少但要求高嵌入式岗位不像互联网那样遍地都是，数量相对较少，但企业要求候选人会 MCU、RTOS、Linux 驱动、通信协议、电路知识甚至调试工具，几乎是一专多能。二、技术跨度大既要懂底层裸机，也要懂系统架构；既要写 C，还可能涉及 C++、Python、Qt。一人常常负责软硬件结合的多个环节，压力不小。三、学习成本高，见效慢嵌入式不像前端能快速出效果，很多能力要靠项目实战慢慢积累，对新人不太友好，应届生和转行者容易被劝退。四、待遇差异明显同样是开发，嵌入式的薪资在某...

双二java选手的自救之路，2月底开学才开始手撸外卖项目，花了十天的时间，之后觉得时间不够了点评项目没有上手只是了解了需求和痛点及如何解决，之后三月中旬开始被八股才发现自己之前学习的java只是皮毛，八股的内容对自己来说完全可以说是新知识，硬着头皮背了半个月，但力扣基本没刷，3月底看到大家早就开始投简历绷不住简历上写了点评与外卖项目也开始投递。3月底投递：饿了么 笔试A0.2 挂蚂蚁 笔试后挂美的 笔试挂携程 4.20左右发笔试 半个月后直接人才库oppo 简历挂腾讯 简历挂淘天 简历挂 5.23被kpi面（追着研究方向问了20分钟后草草两个八股就结束）帆软 泡池子，无笔无面小米 泡池子百度 简历挂海康威视 3.29投递 4月底约一面后莫名被鸽 随后至5.22一面 5.26通用素质面 6.6offer （这是拿到的唯一一个offer）4月份投递：京东 简历挂网易 简历挂贝壳找房 泡池子，无笔无面高德 4.8投递 4.22笔试挂虾皮 4.8投递 4.23笔试后泡池子美团 4.15一面 三天后人才库顺丰科技 4.8投递 无笔无面小红书 简历挂招商银行 4.22投递 无笔无面滴滴 4.15投递 无笔无面得物 4.18投递 无笔无面飞猪 4.21投递 无笔无面阿里国际 4.22投递 发笔试后被取消笔试 随后进入面试安排阶段一直没音讯 默认挂腾讯云智 4.24投递 无笔无面作业帮 4.24投递 4.25笔试后无音讯系音 4.24投递 5.19捞笔试后挂58同城 4.24投递 无笔无面tplink 4.24投递 无笔无面金山 4.25投递 无笔无面5月份投递：荣耀 5.6投递 5.20一面 5.28二面 三天后挂华为 5.7投递 笔试后至今无面试邀约pdd 5.7投递 笔试后约面 5.19一面挂特斯拉 5.7投递 无笔无面众安保险 5.7投递 无笔无面网易互娱 5.24笔试后无音讯中国平安 无笔无面总结下来，四月份只有一个美团的面试，五月份重新投递的pdd，荣耀，海康威视有面试，一二面加起来不过七八场，首先感谢海康的收留，我自知能力并不算十分出众，也不是非常努力地那一批人。暑期从一开始的目标：刷大厂面经后在中厂拿到心仪offer；到后来的：球球给我发个面试吧；再到后来：道心破碎去学校的人才日的中小厂一个一个的问招不招实习生。就在已经逐渐摆烂的时候海康威视和荣耀发来了面试邀约，我想着再拼这最后一把，然而现实也并没有那么顺利，荣耀的面都说是hr面，但是我的面试一直在问我的项目具体做了哪些事情，再加上自己吹嘘了一下跟着导师做的一个项目，最终自己挖的坑自己狠狠的摔倒在里面，可能这也是我二面挂的主要原因吧。与荣耀面试同期进行的海康威视显得顺利很多 一面完的第二天就发了通用素质面试，从一面到offer不到半个月的时间，对于我来说算是最大的安慰。接下来就要去海康实习了，我想说每个厂都有黑子和白子，我无力分辨，以身入局方可辨别真伪，暑期努力提升自己！（ps：可能也是我太摆了，每个假期 清明 五一 端午 都去旅游哈哈哈哈，好在最后有去处，最后我想说：山重水复疑无路，柳暗花明又一村，祝大家也能有自己心仪的offer！！！）

2020年左右，麦当劳在数字化上面临的局面很尴尬：看看别人，移动互联网已经火得不要不要，老百姓习惯了手机支付、扫脸、餐厅一体机点餐，竞争对手也都在拼命优化体验，就连对门的肯德基都领先一大截。看看自己，麦当劳中国还在使用全球总部提供的系统，点餐时连注册个账号都是很有老外特色的”邮箱注册“，真是货比货得扔。餐饮本就是一个竞争激烈、比拼效率的行业，这样下去不就GG了嘛。好在有中信这个当时占比42%的大股东在，麦当劳中国区的运营还有自主权的，不需要像其它国家那样完全遵从总部。从市场业绩到移动互联网浪潮不容错过等等一系列角度，经过一系列地battle并决策通过之后，又从途牛、满帮等企业挖了一堆骨干，麦当...