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门头沟保安队副队长
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最新,955神仙公司名单(非外企)
955 指的是工作作息时间,早九晚五,每周五天;而 WLB 是英文 Work Life Balance 的缩写,意为工作生活平衡。对于统计信息,由于都是网友爆料,随着时间,可能会有所变化。1.中国电信集团湖南省电信公司 介绍:不少猎头朋友,都说一般国企和中国电信加班的不多。正好最近一个朋友,入职湖南长沙的电信分公司。 时间: 夏季:8:30-12:00 ;14:30-18:00 (双休) 冬季:8:30-12:00 ;14:00-17:30 (双休) 地点:湖南-长沙2.杭州城市大数据运营有限公司 介绍:由于我在朋友圈发布了955公司名单统计,大神推荐的自己公司。 时间:965 地点:杭州3.乐视网信息技术(北京)股份有限公司 介绍:乐视咱们大家都熟悉,在年初乐视发布,施行四天半工作制度。去了,应该是爽的不行。 时间:四天半 地点:北京4.北京奇点智源科技有限公司 介绍:AIGC公司,奇点智源是开发天工大模型,被昆仑万维收购。 时间:1075 地点:北京5.36氪-鲸准 介绍:男朋友在鲸准实习,亲眼见证鲸准气氛宽松,他早上10点上班,大部分同事11点才到,晚上7点下班,大家都准时走,又一次他留到了八点多,阿姨居然直接把电给断了...当时我在某教育公司实习,晚上12点还在语音会议,对比非常惨烈。 时间:1075 地点:北京6.帆软 介绍:最早被安利帆软是在豆瓣打工人小组,帆软软件主要做商业智能和数据分析,base在无锡。看了很多关于帆软的评价,首先帆软的员工待遇很好,没有强制加班,能保证假期和周末,公司活动也很多;同时周围同事的技术水平也很高,该工作的时候能力都很强,颇有些硅谷科技公司的管理特点。帆软处于高速发展阶段,压力是有的,但是这种压力来自于成长而不是内耗,对于职场新人是不错的机会。 时间:955 地点:无锡7.扇贝 介绍:扇贝主要做英语单词学习APP,base在南京。在知乎和其他论坛上都看过分享扇贝工作经历的帖子,整体评价是"加班少",或者是"会自觉加班但是很开心",相比我之前实习时经历的高强度无偿加班,这种工作状态确实很吸引我。 时间:955 地点:南京8.Xmind 介绍:Xmind的产品是思维导图软件,Base在深圳。Xmind可以说是一家把965当做雇主招牌的公司了,创始人孙方也表示反对996工作制,鼓励员工利用业余时间发展兴趣特长。公开立场反对996的公司,对员工也不会差。比如领英LinkedIn,在各个媒体渠道上的态度都是支持工作生活平衡 ,在领英实习时也能感受到,下班时间基本没有公司的消息。 时间:955 地点:深圳9.搜狐媒体 介绍:1.氛围类似于学校,同事们大部分都很年轻,没那么多心思,比较容易处得来。2.压力不算大,大部分部门965,加班不多,六点半下班时间到了之后工位很快就空了,号称中关村三大养老公司之一。相对的,对自觉性要求就高一点,刚出校园的新人如果没有很强的自驱动力很容易就习惯于安逸。但对于有想法的同学,就有充分的自由时间去学习成长,去做自己的事情。 时间:965 地点:北京黑榜名单:传送门最新:中国移动薪资爆料:传送门欢迎订阅我的免费八股文专栏: target="_blank">Job-Hunter。
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07-18 02:12
已编辑
门头沟学院 嵌入式软件开发
26双非嵌软找实习完结篇
⌚️投递时间:3.11天府兴隆湖实验室日常实习👋一面:问的比较简单,主要是项目和业务对口,常用的设计模式,工厂模式和单例模式知不知道,字符串可不可以用等于号赋值,为什么,多态为什么用虚函数,const char*和const * char的区别,static关键词,const关键词。项目具体用的什么系统。面完三分钟oc,天府兴隆湖实验室是很好的一个实习单位,能学到很多东西,饭菜伙食也特别好,成都也是个很好的地方,实习压力也不是很大。😉oc⌚️投递时间:6.2锐明暑期实习技术👋一面:6.19一面挂:问简历中的mipi接口速率,带宽是如何调节的,答不会驱动主要做应用,线程间通信,死锁的情况,...
我的OC时间线
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07-16 14:01
已编辑
门头沟学院 客户端其它
为什么都不要我!
暑期实习 + 秋招 + 春招,我少说投了500家,是简历投出去的那种。该泡池子我是一样没少泡。现在想一想啊,还是挺委屈的,这破互联网的环境,我真是把简历改到极致了,当时简历我就3个,每个简历改了不下10版,可结果照样折在简历筛选,老老实实的泡在学历的池子里面。也算是体会到找工作的艰辛了吧。包括但不局限于:字节跳动、京东、腾讯、阿里巴巴、拼多多、蚂蚁集团、百度、美团、快手....跟TMD报菜名一样🙂
你被哪些公司秒挂过?
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06-12 17:46
门头沟学院 Java
27届实习简历
27届学Java三个多月了,想找个实习,简历该怎么改啊(项目就只有苍穹外卖和黑马点评),求拷打
运营你豪哥:
来说重点: 1.项目前置,时间倒序。 2.项目描述强化结果与量化效果(STAR原则里的R)。 3.个人技能精炼,明确掌握程度,突出核心。 4.增加强有力开头的个人总结部分。 5.优化教育背景(成绩排名)、合并奖项与活动。
听劝,我这个简历该怎么改...
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07-14 08:00
上海迪士尼_intern(实习员工)
牧原这么逆天
校招进去军训?😂
彧未sr:
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投递牧原集团等公司7个岗位
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07-15 21:39
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推
市场岗面经第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议:✅国民di 1 保健品品牌核心岗位,高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累,还需要临场的分析和判断,依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考,需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场,不能说我印象深的消费品是xxx饮料,因为口味很特别、包装很好看就没了,这种回答绝对过不了。现在市场上什么产品...
汤臣倍健二面22人在聊
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