最差的面试体验:陕西凌云集团

陕西凌云是我面试体验最差的公司，没有之一，尤其hr王某，招不招你全看他个人心情。

1.招聘流程一手遮天:投简历只有一种途径发王某的邮箱，发完后他决定初筛通过后回复让加他微信，这些都能理解，骚操作来了，发了加微信的请求后，他不理，眼看着请求都要过期了，我打电话过去说一批人会统一同意，好好好，然后请求过期了没等到同意，我就再申请，终于将近两周，同意了。

2.招聘环节随心所欲:加微信之后拉群，过了好几天让大家面试，只发了公司在西安的地址然后说下午按回复顺序面试，没有具体时间，那天刚好西安还在下大雨，13.45的时候在群里通知14点必须到公司门口，有保密要求他统一带进，哦吼，临头了才想起来说时间要求了？

进去后听了一个多小时的宣讲，然后说第一轮人力面，结果就是他一个人群面我们将近二十多人，分了三个组，让每个组讨论并派代表陈述给“爱情，友情，亲情，待遇，行业等”排序，小组讨论开始，他一个人就开始玩手机，后面让代表发言后他还让每个人阐述自己看法，那讨论并派代表陈述有没有意义？

人力面就这么神奇的结束了，然后是专业面，大概有五六位公司员工面，面的长的有四十多分钟短的五六分钟。

3.薪资待遇水分太大:凌云招聘信息上发的硕士年包24-28W，但宣讲时才得知所谓的年包是把公司缴纳的六险一金自己节假日补贴等等全部加一起的，比如中秋发月饼，给你估值一两千，端午发粽子又估值一两千所有所有加一起24W，实际硕士每个月税前12K，还看专业，年终奖1.5W左右。

4.最恶心人的来了:自我介绍时我说我是中科院某某所的，问:你是研究所和学校联培吗？
回:不是，我们学校构成就是这样，学校下面有一百多个所，研究生都在自己的所里做课题。
问:那这就是联培呀？！
回:不是联培，我们和高校是不太一样，但大差不差。
问:那培养模式类似于联培，类似于工程硕士。
回:……我真是正儿八经的硕士研究生。
问:鉴于你是这种情况你得再去宝鸡总部再面一次，由领导决定要不要。

去呗，不就是面试吗，我又不怕，当时这么想的，主要我是宝鸡某个县的，当时确实想回宝鸡躺平算了，房价也不贵。

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