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2021-03-30 07:22
北京工业大学 C++
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2021-03-30
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2025-12-29 13:31
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momenta内推momenta内推
momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线:3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间,已OC。一面流程:无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原...
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2025-12-30 15:06
文远知行_数据中心系统工程师(准入职员工)
衣恋内推,衣恋内推码
衣恋spao运营招聘 主要分成四个阶段: 网申 笔试 视频面试 终面 笔试主要通过之前的一些联系,来达到过线要求。 视频面试流程: 在进入初面后,会根据当天的面试人数,选择性的2-3人面试,采取先后问答,依次交替。即第一个问题先回答者,后一个问题后面回答。对于2人面试还好。若个是3人的话中间的人比较luck。我面试的时候是两人面试,会有一些着装要求(职场时尚)。面试时间大概会在1h左右。 我之前一些面试的问题: 自我介绍,对岗位的理解,选择这个岗位的原因,自身的优势,未来规划,遇到的者困难的事情等等。大概就是这些问题。面试官很温柔,也很有耐心,不用紧张。关于面试技巧,因为这个岗位是门店运营,所...
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2025-11-17 09:37
湖南大学 安卓
小红书26校招开奖——逆天薪资
小红书今年校招开奖真的很夸张,说是top1毫不过分,简直是天花板级别。前端:35k×16后端:42k×16客户端:35k×16算法:44k×16 + 签字费算法(SSP):55k×16产品:25k×12运营:20k×15连已经是红海的后端都开到了60w+了,小红书后端随便一个都是40-50w+。夸张至极,连产品和运营开的薪资都遥遥领先。关键时小红书今年还取消了大小周,双休的待遇,给的又多,这待遇去哪找。更夸张的是算法,已经冲到80w+了。卷的起飞……问题是今年开这么高,去年前年进来的“老员工”会涨薪吗……小红书今年这得是重拳出击,其他大厂本打算降薪,控制成本,结果被小红书给整麻了,进退两难,小红书好好好!!!听说本科都有60-70w,都来学学小红书!!!
校招薪资来揭秘
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2025-11-10 15:33
门头沟学院 电子工程师
面试直接要求抄板,都明目张胆的吗
💼 公司岗位面的是电子工程师岗位,结果上来就问能不能抄板佳鸿创意公司
想熬夜的小飞象在秋招:
抄板挺正常的吧
,大厂做竞品分析时也会抄板
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2025-12-29 15:12
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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