腾讯CDG秋招还有hc吗
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广告后端,这周面了三面,感觉很契合也挺想去的。
但是三面后在三面流程卡了两天了,看很多帖子说cdg连转正的hc都不够,后端也是这样吗
现在有好兄弟收到cdg后端的秋招offer了吗,或者有推到hr面、录用评估面的吗

后续:第三个工作日的时候约了hr面
编辑了之前的投票里,有3个人进到录用评估,1个hr面,一二三面各四个人
#腾讯# #cdg# #腾讯广告二面# #后端# #软件开发投递记录# #计算机有哪些岗位值得去?# #业务面应该做哪些准备#
但是三面后在三面流程卡了两天了,看很多帖子说cdg连转正的hc都不够,后端也是这样吗
现在有好兄弟收到cdg后端的秋招offer了吗,或者有推到hr面、录用评估面的吗
后续:第三个工作日的时候约了hr面
编辑了之前的投票里,有3个人进到录用评估,1个hr面,一二三面各四个人
#腾讯# #cdg# #腾讯广告二面# #后端# #软件开发投递记录# #计算机有哪些岗位值得去?# #业务面应该做哪些准备#
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我感觉没什么hc了,转正+广告算法大赛的hc估计都不太够,而且还有人愿意秋招变实习,优先级又要比秋招高,上周三面了,经历也很match,还是给我挂了
uu看看私信
更新:hr面后进入录用评估了
还卡在三面流程呢,卡了四天了
广告最恶心了 疯狂养鱼
Cdg还在招人啊
想问下有已经拿到offer的佬嘛 录用评估花了多久呀
我也想去,大佬一面都问了些啥
卧槽 这么养鱼吗 这么多人
m
我靠佬 怪不得 我周一漏接了tx电话 没再打过来了 投的也是cdg
m
我在广告后端转正失败了,中心3进1,但是我们中心还在面人的
,uu想了解更多跟我私信
顶一下
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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