暑期实习到底怎么OC，传奇耐挂王

还有一些简历挂的没放出来鼠鼠我太菜了

在2025年秋招，我是从八月份开始陆续投递的，是的，没听错，26届的秋招不在是金九银十了，而是金八银九铜十铁十一了。我秋招一共投递300+，美团、京东、滴滴、快手等中大厂，九月份和十月份一直在面试，中间有一个非互联网厂过了，一直催我签三方，好在我拖了两周，最终在十月底拿了offer！

csig 腾讯云 暑期一二面面经：一面 50min实习经历括号对是否合法反问二面 40min实现一个高并发高可用的消息队列来完成生产者消费者模型实习经历是的，你没看错。全程无八股。年前的字节、快手，到这次的藤子，一个八股都没问过。说实话有点不习惯，以前背得滚瓜烂熟的HashMap、线程池、JVM调优，一个都没用上。如果不涉密，我已经想开个班把实习经历卖出去了。目前的情况：腾讯、字节，两个应用部门都不问八股。下周准备挑战私募和创业厂，看看那边还背不背八股。---给正在准备面试的同学一点参考：1. 八股不是没用，但优先级在下降大厂应用部门更看重你实际做过什么、能不能讲清楚项目中的决策和踩坑。背题能过简历关，但过不了面试关。2. 实习经历是新的“八股”现在面试官喜欢问：“你当时为什么这么设计？”“有没有别的方案？”“如果流量翻十倍怎么办？”建议把实习中的每一个细节都准备好，尤其是矛盾点、取舍、复盘。3. 不同公司、不同部门差别很大有的组还喜欢拷打基础，有的组全程聊项目。面之前可以多看看该部门的面经风向，别只背通用八股。4. 如果遇到全程聊项目的面试官，恭喜你说明他真想看你能不能干活。这时候把项目讲得有逻辑、有数据、有反思，比背一百道题都管用。最后：不是八股彻底死了，而是面试正在变回“聊天”而不是“考试”。祝大家都能遇到聊得来的面试官。

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