美的电控一面

两个方向都进面了驱动方向一面挂了控制方向，面试官问的很浅，感觉不是很想要我，也没有针对项目问，就是走个流程

发发面经攒人品timeline8月12号投递8月15号测评8月25号约面8月26号一面8月28号二面9月1号hr通知原先面试部门hc已满，给我推到了别的部门重新技术面9月3号技术面，但实际上算是部门主管面，全程基本没有技术问题，主要是给我讲企业文化并给我介绍公司及部门架构，总时长将近2小时。一面二面的面试官都说是技术面，但煮啵体感二面更像聊天，对自己的项目熟悉一点的基本上都能答上来。一面根据项目有部分八股，围绕高速信号设计为主，比如pcb阻抗匹配，端接方式以及眼图测试等。总体上讲并没什么难度，煮啵在这里给出一个简单的评级

公司：卓驭科技（大疆车载）职位：结构工程师时间线：7.28投递，中间有个测评，无笔试一面 时间8.19，时长45分钟1自我介绍2 提问简历上的RM赛事经历技术方向：工作内容，改进具体结构讨论，之前方案优缺点，推杆推弹丸是否会错位，为何不采用气动发射方案，独立悬挂的缺点和改进，供弹系统的摩擦减少方案设计综合方向：和其他队的差距，造成的原因，为什么打rm，如何一边rm一边保研，收获感想3 提问简历上的硕士课题主要以线驱动设计内容为主：末端固定方案，材料选型，套管选用，绕线设计思路原因，张紧设计思路，不锈钢丝延展性解决办法，简单电子控制逻辑讨论4 对其他行业看法，实习安排询问反问：面试安排： 总共两轮，一轮他们，第二轮领导面，后续过了就是洽谈offer入职内容：机场为主，还有部分去做传感器的

本鼠通信工程本，报的销售技术支持，一面是群面，一组的全是市场营销的（吉林大学校友聚会，全是吉大的）流程是自我介绍（一分钟），看题（五分钟），讨论（二十分钟），汇报（5分钟）。问题是销售相关的，区域销售经理怎么达成销售任务组里没啥大佬，整体氛围比较平和，就是大家可能没经历过群面，对时间的把控以及讨论的框架性不咋地，前面画的时间有点多