安克入职体验

#你的秋招简历被谁挂了?##入职体验##2025##2025年秋招内推##2025届校园招聘#
24本科毕业,春招拿下Anker的offer,base深圳,现在入职已经两个多月啦~
入职前看到很多人说所谓的“四大坑”,实际感觉这个说的有点夸张了。
公司给每位校招生都配备了一位部门内的资深成员作为mentor,入职的第一个月经历了校招生的集训,到岗后又有部门级别的培训。每天都能学到新东西!
餐饮方面:食堂早/晚餐免费,午餐8元,有单独的特色套餐10元。不想在公司吃的话,附近还有好几家合作餐馆,吃饭都有优惠。
通勤方面:很多同事会在附近租房。我是住的稍远一些,每天通勤大概40分钟(其中有10分钟左右都在我家旁边的地铁站排队qwq)
工作氛围:我在的部门氛围是很好的,每个人都以高效工作为目标。我作为新人兼i人,不懂的我都敢大胆问。有很多特别特别厉害的技术大佬,很是崇拜。
福利方面:公司有很多很多活动,有很多可以吃吃喝喝拿奖品的机会。入职两个月已经薅到公司不少产品啦~

————————————
2025届秋招内推已经启动,内推可享简历优先处理哦~使用了内推码的同学,可以私信我帮忙催进度~~

我的内推码:VCZTQYF

投递链接:https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iho4mvL8
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smile丶snow:感觉可以加一些ai相关的内容吧。现在面试很少能逃掉这些问题。羡慕里面感觉缺少一个项目背景。比如第二个项目后台管理系统…你为什么要做这个后台管理系统呢?是为了解决什么问题。比如你管理一个商品列表的增加减少。需要一个背景吧。哦或者说你第一个电子书那个是c端的,你肯定需要一个管理系统吧,那就是第二个后台管理系统,但这两个难道不应该是一个项目吗?可以稍微包装一下,最起码让人看着不是玩具项目。个人观点。
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