27届双非前端实习第二天

28小登搞抽象的哈，瞎预测着玩感觉现在的局势就是，年轻程序员受欢迎，因为能搬砖能受苦，而且学的东西也比前几年多多了，要的钱还没那么多，相对来说对厂更值。然后不是鹅厂和度子还官宣开了一堆岗位吗？说明他们必然是有一些自己的考量，不管是优化老人还是养实习生的蛊，总之现在拿offer还是可以的，至于稳定性另说。所以我感觉今年大家都能顺利上岸祝牛佬秋招都嘎嘎乱杀，offer打牌，小登坐着看好戏

这两天在某📕刷到了一个挑战ssod软件的招聘，说是找双休、五险的企业就上海比优？？不过BOSS的净利润太可怕了工作越不好找，boss越赚钱.。

本人 27 前端，现在在一家初创公司入职第三周，写了两个新功能并已上线，也做点技术调研并且对现有的部分代码使用新方案进行了重构。平常也会通过工作对话的形式从老员工身上学习架构和一些产运方面的知识但是仍然有些迷茫，虽然学到了知识，但是对如何衡量实习产出没有一个明确的概念想请教各位大佬应该如何衡量实习产出

base 广州可以说是收获满满了，虽然在一周后很遗憾的收到了失败的消息，但回想整个过程真的很满足面试官口音我觉着特别亲切哈哈（福建人在北方上学很久没听到类似的口音了），面试官人也很好，会引发思考，还会深挖一些我从来没注意到的点（哈哈我还得练啊），然后给出场景，看潜力和逻辑啥的，而且我很多点都是在他引导后答出来的（我都不熟事件委托），怕误解我的表达，模糊的地方他会再复述一遍我说的内容，收获最大的面试莫过于此（六月初面的，现在想来还是很感慨~）继续往下看~JS部分：事件监听的时候会有冒泡捕获阶段，在事件触发的时候，他的生命周期是怎么样的？点一个按钮，它是先经历捕获还是先冒泡？在什么场景下会去监听一...