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ç客596589228å·
03-18 23:40
广ä¸å·¥ä¸å¤§å¦ 光学工程师
发布于广东
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大佬们,光学材料方向怎么找实习啊
大佬们,现在研二光学材料方向,实习真不好找,想自学图像处理去找实习,请问这样可行吗🤔
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04-13 20:19
中国传媒大学 数据分析师
HR面到底在聊什么?
很多同学技术面、业务面都稳了,却栽在HR面。其实HR面不考专业深度,只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心,来来回回就这几类问题。 一、必聊4大类问题(高频原题) 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的:看表达逻辑、自我认知、性格是否合群 2. 求职动机与稳定性(最关键) 为什么离职/换工作? 为什么选我们公司/这个岗位? 未来35年职业规划? 能接受加班/出差/通勤吗?HR目的:判断你会不会干不久就走,是否真心想来 3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理? 怎么看待团队合作? 举一个你解决问题的...
查看17道真题和解析
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04-14 08:51
广西大学 算法工程师
美团 AI应用开发 一面
1. 先做一下自我介绍,重点讲你做过的系统背景和你负责的核心链路2. 你在团队里主要负责哪部分,怎么证明这部分不是“打杂型开发”3. 你把整个系统架构讲一下,如果让我听完就能知道瓶颈可能在哪里4. 技术栈选型的时候你会怎么做取舍,尤其是 Redis 和消息队列为什么这么选选型不是比组件名气,而是比业务约束。Redis 适合做热点缓存、轻量状态、分布式协调和短期去重,但不适合承接强一致主数据;消息队列适合解耦、削峰和异步补偿,但不适合所有需要实时可见结果的主流程。真正的取舍点在于数据是否允许延迟、失败是否可补偿、顺序是否重要、消费是否要求可重放、以及业务能否接受最终一致。很多系统不是选错中间件,...
AI-Agent面试实战...
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04-03 11:01
已编辑
同程旅行_前端开发
无需多言
史上最尬,没有之一😂我是社招。3月26日,第7次,一面挂,就扯了20分钟,感觉可能是kpi。4月3日,今天又有电话打来了,约了下周二晚上的面试。第8次了。敢打我就敢面
奋斗的龙猫:
太强了
春招至今,你的战绩如何?
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04-13 09:44
Boston University 产品经理
openclaw,35岁程序员的春天来了!!!
1. 先说结论 我先把话撂在这:AI 编程不是 35 岁程序员的催命符,反而是他们的第二春。 尤其是那些真正做过几年后端、踩过生产事故、带过复杂系统的老鸟,市场价值正在被重新定价。 这跟年龄溢价无关,而是 AI 把"会写代码"和"能把系统做成"这两件事,彻底拆开了。 2. 很多人把 AI 编程看浅了 以前大家觉得,年轻人手速快、加班猛、学新框架快,35 岁以后就越来越卷不动。这个逻辑在纯手撸代码时代还成立,因为公司买的是产能,谁写得快、谁便宜,谁就有优势。 但 AI 编程把这套规则打碎了。 现在最不值钱的,恰恰是"把需求翻译成几百行代码&quo...
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光学转图像可行吗
接好运
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实习找哪类公司
自学多久能面试
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