化身鹅孝子（已offer）

浅浅分析一个26年秋招的趋势-01年和04年出生的人口大约在1600万左右，升学率很高，超过60%，如果加上高职、专升本、单招，大概26年秋招会产生1300万的毕业生，但是考虑到本科毕业生去读研了，实际上也没有那么多。大背景说完了，聊聊秋招的难点吧。第一个是由于大家都找不到工作，就会选择继续深造，学历就会通胀。中国人实在是太多了，当硕士成为标配的时候，本科毕业就没有入场资格了。当985成为标配的时候，普本就不会再有机会了。第二个是薪资与前几年相比，整体持平或者稍微下降。学历很优秀的人都会盯着头部岗位，竞争激烈，于是价钱给的更低也有人做。而整体上面对高校毕业生的就业岗位少于毕业生人数，因此同一个岗位面临的候选人，将会一年比一年优秀。第三个，AI工具更普遍地投入使用，将会导致普本找到好工作的几率进一步降低。因为缺少标签，所以连简历关都过不了。

北子我又来传授经验了！最近牛客上27/28届的牛友是真的好多，给26届也是上上压力！最近有些牛友私信问我，现在这个阶段还没有找到暑期实习的话应该怎么做？是继续找实习还是现在全心全意的all in 秋招？给大家两个选择叭！1、找日常实习2、all in秋招！为什么会这样建议呢？首先现在是6月份，如果按照24届我当时的节奏是9月份开始陆陆续续的有面试，在7/8月的时候就开始投简历了！如果大家这个时间段能找到实习，是完全可以在实习结束的时候准备秋招的！如果你觉得日常实习对自己帮助不大，那就要开始全心全意准备秋招了！跟赛文X老哥沟通过这个问题，如何选择？有实习的完全是可以AII IN秋招，没有实习的就...

多个招聘app投实习一个面试都没有有内推机会吗

1. 项目背景：针对端侧设备（树莓派、昇腾、RK系列）的低资源环境，设计一套轻量化分布式框架，实现大模型（LLM/ASR/TTS等）的高效协同推理，解决端侧设备算力分散、通信受限、动态扩展难等问题。技术栈：Linux、C++、ZMQ、设计模式、分布式架构、主从Reactor模式、docker、cmake、shell3. 项目设计方案1. 双模式部署设计：设计Docker与裸机双部署方案，通过自动化镜像部署和容器操作脚本，环境部署效率提升70%2. 底层混合通信组件：- 设计基于ZMQ的多模式通信中间件，通过工厂模式统一创建PUB/SUB、PUSH/PULL、RPC等6种通信策略，结合策略模式实现动态通信方式切换，降低业务层网络代码复杂度70%；- 构建高可用RPC框架，支持方法动态注册与服务发现，通过设置双端超时控制与自动重连机制提高通信可靠性；- 设计ZMQ消息封装模块，开发轻量级序列化协议，采用长度前缀+紧凑存储结构设计实现多参数打包/解包3. channel模块设计：- 统一管理底层多模式通信中间件的ZMQ连接，支持动态URL绑定，信道注册- 设计观察者模式和闭包方案，实现网络层与业务逻辑的解耦- 通过动态work_id路由和连接池技术，实现多unit单元通信隔离- JSON协议设计，用于节点间/外部用户消息交互4. 分布式任务调度框架设计-与业务节点关系（继承）- 采用 Reactor模式，设计异步事件驱动的任务调度框架，通过eventpp实现毫秒级事件响应- 动态RPC服务注册，支持跨业务节点 setup/exit 等指令的远程调用- 统一管理 work_id-channel 连接池，对上层业务节点屏蔽底层通信复杂性- 提供标准化setup等虚函数接口，支持业务节点自定义任务处理逻辑5. unit-manager模块- 设计RPC服务注册，实现信道自动注册/释放，SQL处理；并解析 action 实现动态分发请求- 实现轻量化内存kv缓存数据库 存储 unit 元信息；并提供线程安全SQL查询接口，供节点动态通信- 设计多协议网关，实现TCP/ZMQ协议转换，支持外部用户-内部业务节点通信交互- 设计主从多Reactor TCP通信框架，实现压测10000+TCP并发连接6. Node业务层接口设计- TASK任务管理：实现单任务实例管理，模型加载/推理/流式输出回调机制等- 服务层控制：自定义实现setup等接口，对业务节点进行生命周期管理，实现节点间相互订阅