联想群面复盘-推广运营岗

#运营人求职交流聚集地#
秋招的第一场群面，准备得很不充分，这是一篇凉经❌
📍时间线：7.25投，7.30测评，8.4群面
📍人员：2个面试官，友善，流程正式；队友人均985海硕，就我一个本科，没错，最拉的那个（说实话，这个搞到心态了，毕竟是第一场群面）
📍题目：微博上面策划某主题的活动（包括slogan、含义、具体方案等）
📍反思：
很多问题..总之就是多练习多准备吧！秋招开始之初，狠狠给了我一个教训😶

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我司雇我在

江南大学用户体验设计

每次遇到群面，我就杀死了群面，太难了

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发布于 2022-11-30 19:07 江苏

01-22 13:27

清华大学 Java

实习工资和公司有点关系

实习工资这件事，和个人能力有关，但和公司关系真的很大，在 Java 实习生身上尤其明显。同样是写 Java，有的实习生在小公司做 CRUD、改 Bug，一天忙到晚，工资却刚够生活；而在业务成熟、技术体系完善的公司，实习生可能参与 Spring 项目、写单元测试、接触线上流程，薪资却高出一截。差距往往不是代码水平，而是公司所处的阶段和业务价值。对 Java 实习生来说，大厂或头部互联网公司，技术栈成熟、流程规范，实习更多是在“产出价值”，自然愿意给更高的回报；而小公司更看重人力补充，实习岗位往往被当作低成本劳动力，薪资空间有限。所以，实习不只是“先有一份工作”，更是一次平台选择。工资是表象，背后...

实习生工资多少才算正常？

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今天 08:24

厦门大学驱动开发

对于硬件来讲,也可以包装实习简历

1.包装/编写说明针对实习，大家应该都是聚焦于两个问题：（1）有实习经历，但是实习经历没做什么东西，简历不知道怎么写（2）没有实习经历，想包装一份实习经历，给简历加分（应届生没有背调，只要学历是真的，一切都是真的）针对没有实习经历，想包装实习的。我认为要包装直接就包装大厂、知名公司的。不要费劲把擦的包装了，还包装一个连名字都没听说过的公司，这样简历上也加不了多少分，还浪费很大的精力，不值得。（要不就不干，要干就干个大的）2.有实习经历，怎么包装的更有含金量一点要想知道怎么让包装让简历更加有含金量一点。我们首先就要思考下，通过这段实习我们获得了什么、能获得什么、应该获得什么？接下来可以从两个层面...

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01-19 22:53

华中科技大学前端工程师

大三寒假找不到大厂实习应该先小厂实习一段嘛

大三前端但是0实习，1月陆陆续续面了MiniMax，字节，小红书、米哈游、虾皮，除了字节发感谢信其他在泡池子今天boss上一个小厂hr打招呼，感觉条件挺优厚的，感觉可以干到4月再面暑期问问牛油们可以去试试嘛

COLORSN：可以试一下，小厂看技术栈是不是很落后，如果太拉胯就别去，个人认为有实习氛围比你自己琢磨要高效不少，然后就是小厂其实也有可能会问的很难，这都比较难说，还是看自己项目含金量够不够，寒假还能不能推进学习再选择，毕竟去实习过年就10天假了

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2025-12-01 16:08

中北大学嵌入式工程师

offer求助

本硕双非电子信息，主投嵌入式，怎奈实力不过关，面试较少，目前嵌入式0offer。现在收到这个offer，要先签来保底吗…（个人觉得有点低了），或者说等12月中旬的电信老家市公司开奖，还是说都拒了备战春招

嵌入式的小白：面试少的，说明你的投递的岗位和简历匹配度不高，技术这个东西很杂的，你这种情况，建议 1.看看嵌入式招聘的岗位需求，会有不同大方向的，比如MCU，RTOS的，或者linux上驱动的，或者应用层的，这都是简单分类，但对技术要求差异很大的 2.结合你的经验，看能和哪类匹配上，就找对应类别的 3.简历和招聘岗位需求对着看下，看人家需要啥，你会啥，匹配度高才有会高概率有面试的

秋招的第一个offer，...

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