收到华为云计算od的offer了

本人情况：双非本硕女，仰卧起坐选手，普通家庭。纠结的点在于，是两条完全不同的路，如果去ODM后续干不动了可能到时候民办也难进了，但是目前薪资方面ODM确实又比民办高。总之感觉都不是长久之计，哪个相对来说能好一点，感谢！西安某民办独立学院专职教师所有福利均摊 月到手6k五险一金西安最低基数和比例优：1.学校排名靠前，发展可能较好？        2.有寒暑假，不用坐班        3.有机会发展副业（第一年肯定不现实）缺：1.离家远，必须租房        2.担心学科评估过后被优化，以及晋升问题        3.如果一直干，可能牵扯需要读博西安某ODM测试岗月到手9k五险一金比学校稍微好点优：1.离家近，单程通勤15km        2.公司内有同学在职，反馈该部门各方面整体良好缺：1.不是核心研发岗，担心ODM学不到东西，         没有核心竞争力跳槽困难        2.月加班时长50h+，无加班费只可调休        3.涨薪大概率无望

因为秋招没找，春招真的在找工作。之前因为面试推掉别的笔试。想劝劝国内的招聘环境，要毕业了大家都特别忙，有笔试或者面试都很不容易。没hc真别kpi面了啊。面试官时间也很宝贵 我的时间也很宝贵，大家都很忙 为什么要搞kpi这种东西啊?

自我情况介绍：非科班转码，跨考考研两年失败收场，一站ustc软专，成为真正的科憨，二战华师，继续沉入大海。了解/选择华为OD的心路历程：华为OD的招聘铺天盖地，以二战跨考生的身份很容易接触到类似的消息。虽然翻各个平台的评论区，华为OD的消极评价不少，很多人的言语表达中，透露着一种一入华为OD，此生的前景就此倒头的味道。但咱以自己的情况，分析自己现在的处境：还算可以的学历，但不是IT相关的专业（差别很大），自身只是一个普普通通的大学生，并无多少有含金量的经历，目前实际掌握的技能也不足以让自己找到一份IT行业的好工作（大厂？想想先吧。小厂？无法直接带来生产力的员工，老板要吗，薪资能如何？），但又不...