米塔碳一面

自我介绍是否在实习呢？本科论文进度怎么样了？实习拷打：数据预热是什么？QPS是多少？收单接口迁移是什么？切量逻辑是什么意思？用户是如何跟百分比关联上的呢？Java 语言的优缺点？Java 是否会出现内存泄漏？什么样的场景会出现呢？Java 出现了内存泄露了，如果去定位呢？jdk 最新版本是什么== 和 equals 有什么区别？try-finally try 中return a; final中 return b; 返回什么值？为什么？算法编写：使用List存储student对象，对List进行排序，先按照分数进行排序，再按照学号进行排序。Linux 常用命令，查看某个文件内容中是否有某个单词，...

谈及今年秋招的温度，很难用简单的“冷”或“暖”来概括。水面之下，是显著的结构性分化：人工智能、芯片、新能源等硬科技领域依然释放着大量高薪岗位，而部分互联网业务线、消费行业则明显收紧招聘规模。这种“冰火两重天”的景象，让不同专业的求职者体验着截然不同的秋招季。个体感受的差异比宏观数据更真实。有人手握多个offer难以抉择，有人却连面试邀请都寥寥无几。核心在于岗位需求正从“规模增长”转向“质量提升”，企业更愿意为与业务强相关的核心技术人才支付溢价，而对通用型岗位的招聘愈发谨慎。面对分层化的市场，被动等待不如主动破局。与其纠结整体行情，不如深耕目标领域——将简历精准投向处于上升期的行业，强化自身与高需求岗位的匹配度。真正的“回暖”，从来不是市场的普遍馈赠，而是个体通过战略调整为自己创造的小气候。

1. 博客访问最多的是哪一篇？2. 项目是个人的还是已经发布了的3. 为什么要做这个项目4. 项目是如何部署的5. 最近学习的内容，哪一个是让你映像深刻的6. Java学习了多长时间7. 为什么Java产出比C++搞8. 说说自己的优点和缺点9. 学校在哪里？10. 实习能实习多久，什么时候能到岗？#发面经攒人品#

遇到这种面试官真是让人火大！全程盯着手机，还没说两句就打断，还对你的项目经历嗤之以鼻，问技术细节时他自己也含糊其辞，你多问一句竟被没好气地回怼，这种缺乏专业素养的面试官，往往反映出公司本身可能存在一些问题