理想汽车实习生【急招】

base北京，一天400，组内直招，直通面试官

SDK功能开发辅助：1. 协助实现SDK或解码器中的基础功能模块（如接口封装、数据解析、算法适配等）2。 编写单元测试、集成测试用例，搭建自动化测试框架。
引擎解码器代码优化：1. 快速实现技术原型(AI模型集成），验证技术可行性。 2. 测试AI推理引擎与SDK的集成方案，输出性能对比数据（如延迟、功耗）。

主cpp，java和py也会有涉及
#理想汽车#

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dd
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发布于 2025-06-04 15:28 河北

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03-30 20:48
门头沟学院 研发工程师
一天面三场的耐面王
第一场字节，三进宫，压力还是那么的大，现场共享屏幕启动项目看流程，结果当场出bug，在这浪费了将近20min还没搞出来（其实就是提示词模版给错了，导致空指针，还是压力太大了），然后问我二开项目是不是没跑过 ,算法是判断一棵树是不是另一棵树的子树，好像是力扣原题，75min。第二场钉钉，出场景题看你思考的深度（大型qps的一个系统，要求用到磁盘，怎么优化，我的思路是redis那一套，多实例，缓存，缓存淘汰策略），跟面试官有说有笑，谈到了ai 替代程序员的话题，45min，无算法。第三场美团，这个体验最好，面试官是个同龄人，彬彬有礼，一直围绕着项目聊，对每一个点都仔细询问，有没有什么替代方案，也问...
查看7道真题和解析
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会，但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说，颜值高的简历照片确实会多看两眼，但到了技术面，面试官根本不care你长啥样，只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的，也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是：长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多，HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显，颜值救不了你。真正的加分项是：整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉，感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分，这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王：实则不然，技术面也会受严重影响的，只不过同性之间不太严重，异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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02-24 19:45
西南大学 后端工程师
终于把简历做出来了，求大佬们解答一些问题
大学前两年天天玩，高数还挂了，从去年9月份到现在一直在学Java，今天把简历做出来了，项目学了很多，但是有些部分是只过了一遍，挑了几个放简历上了，要应付面试的话还得好好准备第一个问题，这个简历，大佬们有什么修改建议吗第二个问题因为我们学校5月份有个学校安排的实习，具体好像是硬件方面的，感觉很水，我自己想申请自主实习，现在是准备面试到什么时候开始投递呢第三个问题我们后端开发如果想去央国企的话是不是都要求硕士啊，然后央国企有什么需要特别准备的吗，跟私企的招聘有什么区别感谢各位大佬，祝大家都天天开心，发大财
程序员小白条：简历写的有点太多了，一般两页是实习经历比较多的情况下，要么自己有一些有影响力的开源项目，如果你走软件，硬件没必要实习，学校安排总是没区分度的，央国企最好有中大厂实习，另外学历比较重要，不是都要求硕士的，技术会比互联网要求低一些
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03-09 22:29
已编辑
四平职业大学 研发工程师
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