在面试这场博弈中，求职者并不总是被动的一方。面对压力面、套路题，或是只想“重拳出击”试探底线时，一句犀利精准的反问，足以让经验丰富的面试官瞳孔地震。毕竟有些牛马面试官，需要进行一定的整治，大多数我面试下来还是很不错的，毕竟都可以进行面试反馈评价。一、反向施压对于一些加班的问题，其实可以自己去确定，尤其是自己比较在意 WLB，生活和工作分开的情况，有些人可能加1，2小时能接受，有些人可能1分钟都接受不了，毕竟大多数情况下，互联网加班都是无偿，而且大概率没调休！对于公司制度也可能提前进行相关了解，尤其是网上的风评和相关软件用户的真实评价，有企业员工认证的，大概率是真的！直击加班文化的犀利提问“看您...

我真没招了，到底是谁在约面试拿offer😓

绷不住了

简历你就这么改，准没错！（证据：“https://www.nowcoder.com/share/jump/4888395581761490081505”）核心原则：简洁、清晰、有重点一、一页纸的艺术硬性规定：一页纸！无论经历多丰富，务必浓缩在一页A4纸内。这是简历，不是履历①。模块顺序：由主到次，由上至下我的推荐顺序是：个人信息 > 技能 > 教育经历（位置1） > 实习经历 > 项目经历 > （位置2） > 荣誉。 索隆碎碎念。①那有人问：“索隆，我好几个项目，好几段大厂经历，我想都写上加加分，我建议哪个偷到好东西了写哪个，要是几段实习全都是划水，那就写一...