我裂开了

招聘市场里，你会有一种强烈的割裂感：一边是1270万毕业生叠加考研考公回流大军的“千军万马过独木桥”，传统岗位卷生卷死，简历投出去如石沉大海；另一边，却是满屏的“AI急聘”、“大模型高薪”、“Agent开发”，仿佛只要沾上AI两个字，HC（Headcount）就无限敞开，年薪起步就是30W+。但这真的是机会扎堆吗？还是新一轮的盲目狂欢？打开各大招聘APP，你会发现一个诡异的现象：行政的要求里写着：“熟悉AI办公工具，能利用大模型生成周报和会议纪要。”新媒体运营的JD里要求：“精通Prompt工程，能用AI一键生成爆款文案和短视频脚本。”销售岗位都在喊：“需要懂得利用AI分析客户画像，实现智能化...

我觉得真不能一刀切说小厂不能去，关键得看老板人怎么样、同事靠不靠谱。我同学去的小厂，老板画大饼还老加班，另一个去的反而跟着老板学到不少。要我说，其实只要有事干、能积累经验，小厂一样可以考虑，总比闲着强。

三月到了，天气渐渐变暖，我也给自己立了一个小小的 Flag：这个月一定要多出去走走，多看看外面的世界。过去一段时间，总是忙于工作和生活中的各种事情，很多时候一整周都待在室内，很少真正停下来感受生活。三月正好是一个新的开始，我希望自己能主动走出家门，去公园散步、去城市里逛逛，或者找一个周末到周边走一走。

研究所工作三年，目前社招拿到了某大厂offer。但是目前有一个调去所里机关的机会，应该怎么选？大厂是做agent相关，去机关的话可能就远离技术了，个人虽然没有很喜欢coding，但是觉得大模型真的很有意思也很有前景工资大约是两倍的差距，但是强度也差很多，应该怎么选？