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辉大灰灰
2020-07-06 18:43
大连理工大学 嵌入式工程师
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2020-07-06
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 10 道
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
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02-10 14:11
叠纸游戏_恋与星空-游戏策划(准入职员工)
叠纸游戏内推,叠纸游戏内推码
一、实习经历与工作方法1. 描述你在实习过程中所负责的系统,分享你最满意的一个并阐述原因。2. 当接到一个新的需求时,你是如何进行思考和规划工作流程的?3. 分享你在实习工作中的推进方式和所承担的主要工作内容。 二、游戏系统设计4. 如果让你设计一个游戏系统,你会选择哪个方向,理由是什么?5. 针对开放世界类项目,你认为最核心的系统是什么?如果由你负责设计该核心系统,你会如何规划?6. 在设计游戏系统时,如何确保其优于同类型竞品? 三、游戏体验与AI相关7. 从系统层面考虑,如何在PVP或竞技匹配系统中合理加入AI投放,并保证玩家体验?8. 阐述你对不同热门游戏(如塞尔达传说和原神)在开放世界...
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01-20 16:05
汇量科技_前端组_前端开发(实习员工)
老板:嗯,我从不压榨员工
嗯,对,你一个人顶10个人吧
累死的一条狗:
***一人顶10人那你给我发10个人的工资总和吗
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01-02 12:05
西北工业大学 Java
简历求拷打
佬们,我这个简历寒假想投实习可以吗,现在1月份寒假实习还招人不,简历有没有什么要改的地方,欢迎锐评。
想run的马里奥在学...:
这个学历帮你扫平百分之80的障碍,投就完了,这会找不到就等3月暑期一样能找到
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02-12 11:29
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
一文读懂:高并发场景避免超卖少卖的实战攻略
嘿,兄弟们好,我是飞哥,临近过年没事,再来唠唠我做过的票务系统。在票务这行,库存就是命脉。“超卖”(Over-selling)让你赔钱丢名声;“少卖”(Under-selling)让老板觉得你技术不行,票明明有却卖不出去。今天飞哥就结合这几年在票务系统摸爬滚打的经验,跟大家好好唠唠这里面的深水区。1. 为什么“超卖”和“少卖”是系统的生死劫?很多兄弟初学并发,觉得写个 synchronized 或是 ReentrantLock 就能高枕无忧了。但在分布式架构下,这就像是用塑料袋去兜洪水。超卖: 就像 10 个人同时挤进一个窄门,大家看到货架上还有最后一张票,结果 10 个人都下单成功了。少卖:...
面试时最害怕被问到的问题
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