汇报一下春招进度 已经是边缘行者了

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...

26 届一个实习没有boss，600+了

我不明白，为什么我有垂直的实习经验，并且在各方面多开花的情况下还没有offer。还有那些开10k工资以下的公司，这明显打发要饭的呢，真搞不懂为啥还有公司开那么低的薪水

时长 1h，双机位开局3个算法，30mins循环递增的数组找最小值，时间最优二叉树的深度合并有序链表自我介绍开始拷打进程中的内存是怎么分布的进程和线程的区别进程间的通信手段二进制如何上传给服务端String() 和 toString() 底层是如何实现的如何实现客户端与服务端的长连接URL 有长度限制吗如何优化网页加载讲讲 base64gbk 和 utf-8 的区别个人优势和劣势团队前端开发流程反问