途虎养车一面 10.9

1.自我介绍。2.实习经历拷打。3.项目拷打。4.消息队列发生消息阻塞怎么办。5.redis的持久化原理。6.算法题，数组合并。7.兴趣爱好....

跟一面一样，客气的面试官，声音很温柔，从第一次面试一直面到现在真没见过比途虎还尊重人的面试官了，说话一直是"您“怎么怎么样。跟一面面经建议一样，建议去体验一波即便你不去，也能看看真正不扭曲的求职体验是什么样子的。自我介绍环节：面试官迟到道歉，并自我介绍。正式环节：遇到过的挫折，什么让你压力最大，怎么解决问题的八股文：redis 和 消息队列若干介绍部门：跟一面一样又是及其详细的介绍，业务讲解的也很清楚反问：了解了一下现在很多公司的要求提前实习，途虎并没有。总结：秋招持久战，身心俱疲，途虎的面试体验确实缓解一下压力，即便不通过也无所谓了。玩了一个国庆，以这次面试作为开头继续投身秋招战场，没有压力面带来的紧迫感可以按部就班的继续战斗，是个很好的开头。希望秋招下半场能有一个好的结果吧。。。。但是八股文考察确实有点太少了，手撕也没有，还是有点担心被kpi

1、自我介绍2、手撕:有n个数，随机排列成一个最大的数，输出一个字符串，例:[3,10,24,25]，输出:"3252410"3、优化一个SQL语句:SELECT \* FROM ordersWHERE user_id=123AND status='PAIDORDER BY create_time DEScLIMIT 10:表中字段:id,user_id,status,amount,create_time数据量:1亿条记录4、联合索引为什么按user_id、status、create_time这个顺序呢，你怎么知道数据库引擎就是按这个顺序去检索的呢，对数据库索引底层是如何做...

去年美团大点兵，学校人手一个美团offer。今年美团偃旗息鼓，阿里依旧萎靡，腾讯批发了小几万实习生越来越多人开始提早实习，感觉Java卷的不成样子了