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嘉神川诺艾尔
2025-03-13 17:16
武汉大学 数据分析师
发布于上海
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数分日常or暑期
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26届数分方向,目前只有一段中厂数分实习,月底离职,是冲暑期,还是再实习一段日常放弃暑期比较好呢
。
感觉自己水平有限,还需要沉淀,暑期难度较大,冲暑期不一定能有offer,目前是暑期日常都在投,但是大概率日常会早出来结果
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嘉神川诺艾尔
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武汉大学 数据分析师
能说说大伙的想法参考一下吗
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发布于 2025-03-13 17:51
上海
暂无评论,快来抢首评~
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烂工作和没工作哪个更痛苦...
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如题,tl:3.3 投递3.9 一面3.17 二面3.25 三面3.26 hr面4.1 offer给同样面了腾讯的同志们一点参考。说好的字节才是双非友好大厂呢,为什么我简历是投一次锁一次,以后要当节恨子!鹅是人生第一次面试,本来以为要挂几次,没想到流程还算顺利,初面就直接给我过了,我要感谢腾讯,感谢面试官,感谢hr,感谢所有人。真心是体会到了,找日常实习就是七分运气三分实力。鹅的黑卡有点帅
喵_coding:
666,28届开挂了
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一面:感觉没问什么像是被迫来面试我的二面:被拷打完了1.这个skill是怎么测评的?(被说明做这个没有意义)需要有一定的指标,比方说之前生产图片的质量不行,人为进行标注可利用率65%,之后调用完了可利用率到达80%作用,效果非常可观;具体指标这个得根据需求来说,需求覆盖哪些风格,哪些镜头,甚至一致性的,对应出一系列的测试集,可以人工评测也可以用模型去评,重点是评测数据结果。2.最后用户的使用数据?没有评测数据,也没有用户的使用数据,那你这个东西做了和没做有什么区别??命中率是如何提升的?3.所做的任务对于命中率的贡献是多少?4.工作有问题,对结果并不敏感,做了和没做一样。反问:公司的评测标准是...
查看4道真题和解析
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暑期日常冲突吗
接好运
忍耐王
先有offer再考虑
冲暑期需要勇气
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