广东蝠鲨未来航空科技

4月22投的跑了一周4月30给我挂了连个测评和笔试的机会都没给还是我太菜了心碎💔

时间：4/16 面试体验：学校招聘会线下一面 30分钟1）自我介绍2）研究生项目介绍了一下3）点餐系统： 3.1 商品超卖是如何解决的-乐观锁 3.2 缓存一致性是如何解决的-阿里云Canal组件异步更新 3.3 订单失败后，Redis库存减少了，而MySQL库存不变。缓存一致性方案使得MySQL和Redis要进行数据更新，在高并发量的情况下，请求不还是要通过MySQL吗，那这里面流量不还是到了MySQL，Redis不就没起到作用吗？（这问题我可能还没有理解它问的是啥意思？）4）MySQL的锁机制 （这个答的不行）5...

   最近也和好些小伙伴交流了一下面试进度和一些面试内容，有些公司是真要人，也很认真想去了解我们的具体情况，但是也存在一些只为达成指标而搞KPI面的，一般有以下特征:  1.不用你开摄像头进行面试（没错，面试官不开能理解，不用面试者开真是少见哈）  2.面试时问的问题像是照着一张纸在念（这种感觉很明显的）  3.完全不看你的简历，想到什么问什么（脑门一热就开问）  4.感觉面试官既没有考察项目，也没有考察到基础知识（就算是聊天也会深入聊聊的）   5.面试官态度比较轻浮（有的是个人性格，有的是认为本来不打算招进来所以并不想认真对待）命中3条及以上的基本KPI无疑了（楼主曾遭遇命中4条的，KPI中的KPI）可能还是不够全，小伙伴们有补充的可以在评论区补充一下

作为从小到大的好学生，一直在被各种因素洗脑，觉得自己就是想进体制内，找个稳定工作干一辈子，身边的人也都是支持鼓励。后来我发现自己并不喜欢体制内，还是喜欢一些有创造力的工作，所以瞒着父母去实习。直到最近被妈妈发现，她让我赶紧辞了实习，专心考公。压抑情绪爆发，跟父母摊牌了不想进体制也不想回家，他们终于露出了“真面目”。我说我从来没开心过，他们不理解，说有什么好不开心的我说这么多年一直很累，他们说谁不累啊？当父母的比你更累吵过几次，没有任何用。我发现他们不是因为爱我才支持我，只有我做出的决定和他们利益相符的时候，他们才会对我好。一旦利益冲突，他们就立刻收回所有的爱，并且能精准地说出一些伤害到我的话。...