国开行-西安数据中心

邮储数据中心西安的面试收到了评测邮件没收到短信，根本不知道什么时候面试，有友友一样吗

呆过工程院也呆过研究院，只能说看你去的是哪个组，哪个部门和哪个研究方向，我们组就是氛围很差 没什么有意义的活做，大家也很沉闷。我朋友组是有工作任务安排，但是leader人不太好，另一个朋友是工作有而且部门氛围也不错。目前已经申请转岗了，实在呆不下去没活做。偶尔给的活也不是自己想做的 部门的氛围我也不喜欢，没什么好留恋的，就走了。至于实力，有是有的，但是就那样，别有太高期望，否则只会失望

#我的实习日记#岗位名称：Python实习生去TCL的原因有很多：不看过往实习经历；Offer上工资写着240/天，可以骗同学，哄家长；惠州房价低，生活成本小；离家远能坐飞机；公司规模大面试流程很简单，除了Python基础语法，没有其他技术问题HR也正常沟通，没有刁钻提问入职流程很顺利，当地体检也没问题，领到工卡，主机，显示器，键盘，办公环境挺好有一个大四的实习生小哥，最开始帮我搬东西，后来叫我写邮件，拉群，开会，一些基础问题我都问他挺怀念那段时间的，年底，不忙，每天挺悠闲每天的主要工作：早上会比较忙，需要及时处理和反馈下问题邮件以及办公软件中的报错信息，各种沟通对接，有时候会自己去机房手动刷机；下午需要看一下之前的问题解决情况，再处理下导师要求特殊方法解决的故障，汇总处理后没有问题的版本，手动释放下版本，最后检查邮件中是否存在未答复的缺漏；写一下日报。邮件提交梳理日报汇总问题处理方案：自动化测试环境问题，项目及测试工具版本匹配问题，常见问题解决方案汇总整理，产出文档反思：最开始一直在排斥，工作中没有任何代码编写，刷机，测试，点检，反馈对接，书写文档，充斥着每天的工作；可实习结束后，学习Jenkins和Devops思想，发现其实可以学习和使用非常多工具和技术，当时部门主要在做手机版本预编译的工作，有一个优化逻辑的需求，小哥也建议我可以主动找他的导师申请下，也没坏处，大家都忙，不着急做，可是最后我却没有询问😔；当时导师在实习第三天要求我申请下Gerrit中的Key，建立SSH连接，这样就可以从仓库中拉取Python脚本具体定位问题，但是第15个工作日我才在运维人员的协助下完成Gerrit注册，两天后申请离职，入职前没细看邮件指引，员工系统不会用；离职直接提审批流程，没和导师提前说；其实这都是当时问题的缩影，我会归结为反馈和沟通的不主动，可能一开始的态度有些影响，毕竟，“实习生不转正就是爹”么，但是自己其实没有考虑过实习的目的，需求，预期；毕竟，工牌一拍，公司大楼一照，朋友圈一发，太有牌面了~；毕竟，从山西太原到广东惠州，家长给了几倍的生活费，公寓楼下核心商圈，公司周边全是外卖，天天吃喝，周末游山玩水；忘了无数个《一面凉经》，忘了部门底层的位置，忘了实验室小丑的身份~🙏

概述：4月4日投递，4月14日笔试，4月24日面试，钉钉会议，没想到是纯项目面，准备不足，面的汗流浃背，最后秒挂面试流程：1.自我介绍2.协程库是基于什么实现的？是C++自己的协程库吗？u_context（Linux提供API）3.有栈协程还是无栈协程？有栈，独立栈，分配在堆上4.为什么要用协程？切换快、用户管理（忘记答方便异步并发）5.协程库用在什么场景？讲协程调度器的实现（面试官说实际上还是线程处理任务，和协程没关系？）6.协程的resume用在什么场景？要阻塞的时候切换7.怎么判断要阻塞了？非阻塞IO8.异步IO还是同步IO？等待缓冲不阻塞，数据拷贝阻塞9.是一个协程绑定一个fd不断地进...