不能三天内到岗不给面,拒绝了我两次还说能出来实习再约面 她们长期招实习生的,没过几天就关闭招聘了,去问以后还打算再招聘吗倒是在线一句话也不回。。。
真的是很喜欢的岗为什么这样对待鼠鼠 玉玉了
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什么厂啊,可以骗他即刻到岗先试试
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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