字节会卡算法题吗

发一下问题给大家参考，攒攒人品！1. 介绍一下你的项目，主要做了什么？有什么难点？2. 简历里提到用布隆过滤器解决缓存穿透，能解释一下它的原理和应用场景吗？3. 项目中为什么同时用MySQL和ES？只用一个不行吗？4. 两个数据库的数据是一样的吗？5. 如何保证MySQL和ES的数据一致性？具体实现过程是怎样的？6. 可以理解为数据从MySQL同步到ES，ES是为了搜索，对吗？7. 简历中提到的RabbitMQ死信队列是用来做什么的？8. 项目中的Agent是如何实现的？用了什么框架吗？9. 能介绍一下一个Agent循环的基本流程吗？10. 是有4个子Agent吗？每次用户请求都由主Agent协调，然后分给这4个？11. 那你说你这里用的ReAct范式，能大概讲一下吗？12. 在RAG项目中，你是如何设计分块的？13. 是用LangChain框架吗？你们用的Embedding模型是哪个？14. 你提到了混合检索（关键词+向量），具体是怎么把这两种策略结合使用的？15. 你还对模型做了LoRA微调，能大概讲一下LoRA这个算法吗？16. 原模型的参数量大概有多大？17. 讲一下HTTP和HTTPS的区别。18. （针对HTTPS）它使用了对称加密还是非对称加密？19. 讲一下进程和线程的区别。20. 你听说过协程吗？21. 你平时用AI编程工具吗？22. 手撕：找出数组中重复的元素

50min 包括40分钟八股和十分钟手撕项目一点都没问，第一次见这种的，面完都麻了1.自我介绍2.计网拷打 http tcp uml dns3.操作系统进程线程，cpu，主存内存，淘汰，快表，地址啥都问4.手撕，给你一个括号字符串，判断是否合法反问业务是什么？uu加速器，uu远程这些平台的开发面试流程？两轮技术一轮hr

给我面没招了，发点面经攒攒人品～1-实习拷打2- 除了做缓存和分布式锁，Redis 还能做什么？3- 什么时候适合用 Redis 存数据？4- Redis 有多少种持久化策略？5- 讲讲 RDB 的过程？它是怎么做的复制？6- 了解过 Redis 集群吗？它是怎么做的？7- 讲一讲 MySQL 的隔离级别。8- MySQL 默认的隔离级别是什么？9- 工业中用到的（隔离级别）是什么？10- 数据库有几种 log？11- 一次修改数据的时候，几个 log的顺序是什么？12- 了解过 Kafka 和 Rocketmq 这两块吗？13- 写一个 SQL：找出至少连续3次出现的记录。14- 手撕：LRU

本人双九硕，结合多份真实面经 + 大量候选人反馈，整理出字节跳动暑期实习面试避坑指南，全是从真实经历中总结的血泪教训，帮大家避开雷区、高效备战！先明确核心前提：字节暑期实习面试，核心考察项目经验、代码能力和实际场景应用，无过多八股，侧重真实能力与逻辑思维，以下是重点避坑点 + 注意事项，全程贴合真实面试场景。一、字节面试核心避坑点（重中之重！）1.面评有 “记忆点”，且永久留存！字节的面试评分的是永久记录，所有面试官都能看到你的历史面评，哪怕换岗位、换账号投递，系统也会自动合并记录，一旦有负面评价（比如态度差、代码不过关），后续再投很难被捞。2.代码考察严格，避坑别踩雷！手撕代码是重点，高频考察无重复字符最长子串、第 K 大、LRU 缓存、反转链表这 4 道题，多集中在一面；且会全程监控切屏（飞书可直接检测），千万别偷偷查答案，一旦被发现，直接挂掉。3.业务岗与研究岗差异大，别投错！业务岗侧重落地执行，代码要求更高；研究岗侧重算法深度，对论文和项目的考察更细致，选错方向会大幅降低通过率，投递前一定要确认岗位类型。4.别盲目 “试错”，拒绝会影响后续！若拿到字节 offer 后又拒绝，短期内再投会被优先过滤；若只是想练手，建议先不投字节，避免留下 “拒绝记录”，影响后续投递。5.基础不牢，再努力也白搭！无论是业务岗还是研究岗，都会重点考察基础算法和代码功底，哪怕项目经验丰富，基础题答不上来，也很难通过二面。二、高频踩坑场景（附避坑技巧）踩坑 1：盲目投递，未区分岗位类型很多同学分不清字节业务岗和研究岗的区别，盲目投递后发现方向不匹配，面试时被问懵，白白浪费机会。建议投递前先确认岗位侧重（是侧重落地还是研究）。踩坑 2：代码准备不充分，临时抱佛脚字节手撕代码难度高，且多考察 ACM 模式，若未提前刷 Hot100、未熟悉 ACM 答题规范，大概率会在一面挂掉，建议提前针对性练习。踩坑 3：面试时与面试官争执遇到观点分歧时，无需强行辩解，客观说明自己的思路即可，过度争执会降低面试官好感，直接影响面试结果。踩坑 4：忽视 HR 面细节别以为技术面过了就稳了，HR 面会重点了解你的稳定性和求职诚意，若表现出 “只是练手”“不想长期发展”，很容易被刷。三、备考 & 投递建议1.代码准备：重点刷 Hot100 高频题，尤其是字节常考的 4 道手撕题，练熟 ACM 答题格式，避免因格式问题丢分；2.项目 & 论文：提前梳理自己的项目亮点和论文核心，面试时重点突出自己的贡献，避免泛泛而谈；3.投递节奏：字节暑期流程较快，建议集中投递，避免分散精力，投递后及时关注进度，避免错过面试通知；4.心态调整：面试时遇到不会的问题，坦诚说明即可，不要瞎编，面试官更看重你的学习态度和逻辑思维，而非完美答案。四、补充提醒字节暑期实习的核心门槛的是 “能力匹配 + 稳定性”，若拿到 offer 后又拒绝，后续再投难度会大幅增加；另外，字节不喜欢 “盲目试错” 的候选人，投递前一定要明确自己的职业规划，避免浪费双方时间。后续会持续更新字节高频面试题、手撕代码技巧，助力大家顺利拿下字节暑期 offer！