昨天上午突然收到字节的电话，确认好有空的时间进行简单的电话一面，说后续简历评估通过的话，就约视频面试，过后，加了微信    下午电话沟通后，约了今天上午10点半的面试，软件是飞书，这个软件使用感还是挺不错的    回顾下来有以下的一些问题，希望可以给小伙伴们参考：    1.自我介绍    2.可以入职的时间，可以实习的时长    3.你收到了其他offer吗？    4.你为什么想要做HR？你对HR有什么理解？你觉得你适合吗？    4.说说你在实习期间或者学生会工作中最令你有成就的感的事情？    5.在老师和同学的眼里，你是一个什么样的人？    6.在实习过程中，你有什么缺点？然后又是怎么改正的？    7.如果你要电话面试一个销售岗的候选人，你会问她哪3个问题？    8.如果你要面试一个销售岗，你怎么去筛选候选人的简历？    9.你的实习经历主要是做运营的？为什么后面又改变想做HR？    10.如果有候选人来面试，已经过去20分钟了，你又联系不上面试官，你怎么办？    11.如果有一个业务部门一直催你赶紧面试他们的需求，而面试官还是其他的面试迟迟没有时间，你怎么办？    12.对于HR的几大板块，你觉得你自己适合哪个？    13.你还有什么想问的    可能还有一些问题，但是有点想不起来了，问题比较多，整个面试节奏还是很快的，一个接一个，说是两天出结果，不过自我感觉一般般，有些问题还是没有答好不过没关系～尽力而已就好，Hr小姐姐很年轻，也很有耐心，棒棒～[喝可乐][喝可乐]