👋个人背景：25应届，计算机双非硕双非本，南方人，两个岗都是后端开发👏offer1：Java开发，互联网小私企，所在地深圳，规模200人左右，薪资16x15，五险一金按最低基数缴，硬性在岗时间很长，20点下班是正常时间优点是离家近，到手多。💯offer2：国企子公司，所在地北京，规模大，薪资15x13，五险一金按最高交，有补充医疗，餐补话费补等。正常上班时间8.30－5.30（加班时间不确定）。这个公司做安检设备的，偏硬件点（进去了，跳槽不方便）优点是福利相对好点，但在北京，离家远到手少

经验来源：运营商，银行，石油石化及其他一些国企面试。 面试分类：无领导（银行居多，石油石化也有）；结构化；半结构化 及它们的互相组合。 无领导学习：无领导主要是看因是学长的面试录播（不社恐的话建议直接参加一两回）和一些文章和视频，记录一些要点到无领导笔记，然后自己找无领导题目对着摄像头计时练习无领导的个人称述部分，然后回看自己的表现，再问问ai合理的答案是什么，录播-记录--练习过了几轮（花了几天时间，然后就是在需要无领导的面试前一到两天再进行一轮）。在面试前会将笔记打印下来并打印几道无领导题在面试前热身。 半/结构化（含ai面）学习：主要就是在不断面试中记录提到的问题然后去网上找答案并结合自...

26届毕业生，第一个回复的hr，是个国企但工资不高，在纠结要去实习还是直接准备秋招

在某区大国企实习，这两天都在摸鱼，基本就是认识认识同事，逛逛大楼。其余时间同事们都忙不过来安排我干活，坐在工位上混，到点吃饭。关键没有转正，最多免秋招笔试，实习期也就一个月，感觉学不到啥，而且根据部门同事的工作内容来看，工作内容明显和当时挂出来的招聘岗位需求不同。