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小宇宙想要offer
2024-12-14 17:07
天津大学 机械设计师
发布于天津
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同事大打听工资怎么办
现在就遇到过这种事情,那问的时候就说个我大概的数,比如挣1w的话,就说几千块,肯定越往低了说越好,问你工资肯定想比较一下彼此的价值。
#同事找你打听工资怎么办#
#职场情商大赛#
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cool大庆哈哈
南宁理工学院 HTML5
薪资保密的直接反问
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发布于 2024-12-19 07:51
四川
层楼yww
北京理工大学 C++
薪资都是保密信息吧 不说为好?
1
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发布于 2024-12-15 09:19
北京
暂无评论,快来抢首评~
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01-19 12:28
众安集团_测试开发工程师(准入职员工)
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小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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2025-11-28 01:51
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字节开了
32k*15,这下我有不得不去的理由了
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我靠,对我来说是巨款了
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2025-12-05 23:15
已编辑
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本人双非本,一段中厂6个月测开实习秋招以来,被无数大公司直接简历挂,陆陆续续也面过五个比较大的公司,给我的统一感受就是学历真的很重要很重要,我的实习虽然只有一段,但是在公司项目的成果还是很能打的,基本上一面都可以过,但是一旦到了主管或者HR那个层面,真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力,之前极兔那个面试官就直接明说,他们觉得能力可以慢慢培养,但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度,也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的,你会怎么办?当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上,感觉很无力,当下尚且测试的环境这样,都不敢想象开发和算法已经变成什么样了,不过也有好消息,拿到了一家深圳10k的offer,也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号,后续怎么样,就要靠自己了,祝牛友们早日拿到自己心仪的offer
在秋招的河老师很爱吃:
学历不重要要高考干嘛
面试被问第一学历差时该怎...
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01-19 21:37
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不知不觉,作为 25 届的应届生,我已经入职嵌入式岗位半年多了!这段时间走了不少弯路,也找到了几个超级好用的工具,今天想和大家分享一下。 一、好用工具 1.AI辅助代码插件工具 Fitten Code 还有Copilot真的要大力推荐这两个插件!如果你觉得自己写代码很慢、代码能力差,或者总是重复写类似的业务逻辑,这两个工具真是救命稻草。 直接在 vscode 里搜索并安装就好。它们可以智能补全代码、自动生成注释、查找 bug! 举个真实的工作场景:有时候我写的代码逻辑差不多,只有几个参数不同,之前我总是复制粘贴,逐个改,一方面慢,另一方面容易出错。但这两个插件可以根据我之前的代码逻辑,自动处理...
AI coding的好用...
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问薪策略很重要
表扬了
低说工资更稳妥
几千块是啥概念
大概数怎么定的
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