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爱喝马斯卡彭生酪拿铁
2023-12-21 22:01
正德职业技术学院 Java
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华为
谁知道华为今年年终到底是0-4还是2-4啊 很多人说是0-4 我问我HR她说2-4 没听说0的事情
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Skybase
门头沟学院 算法工程师
B级2月年终,C级0,拿C已经离辞退不远了
7
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发布于 2023-12-22 07:04
上海
Moonriseintheeyes
门头沟学院 C++
合同上0-4 正常拿2-4
6
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发布于 2023-12-22 07:17
上海
星空铁皮曲
广东省黄埔技工学校 C++
听说如果拿不到两个月年终说明离辞退不远了
1
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发布于 2024-01-06 15:18
湖北
开心的王者许愿ssp
广东轻工职业技术学院 Java
所以华子的年终是按照基础+绩效算还是只按基础算啊
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发布于 2024-01-13 15:58
陕西
牛客408356924号
HR和我说0-6啊
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发布于 2024-01-05 00:14
浙江
嗯qwe
南京旅游职业学院 C++
啥 nuaa的么
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发布于 2023-12-28 01:25
江苏
Souup
华为_全球技术服务部_软件开发
0-4
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发布于 2023-12-22 02:46
广东
GDS_YH
门头沟学院 芯片研发
码
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发布于 2023-12-21 22:45
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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05-14 17:46
禅游科技_java后端开发(实习员工)
最近好多人问我简历该如何写,谈谈我的经验......
写这篇之前我犹豫了很久,因为简历这东西真的是一千个人有一千种写法,没有标准答案,也不一定我的就是正确的。但是在帮我身边几个同学和一些网友改简历的时候,说实话他们的初版都有点惨不忍睹,和我一开始差不多。所以我打算把自己从0到1摸索出来的经验唠一唠。明确了你的求职方向后主要做两件事,读岗位JD和看同岗位简历。这两件事的投入程度取决于你的投递策略:海投or精投。如果你选择海投,那就别在JD上花太多时间了,挑10-15个目标岗位的JD放在一起看,用ai帮忙提取一下关键词,把高频出现的关键词提取出来,把简历改成一份"通用版",覆盖到大部分岗位的基本要求就行。海投讲究的是量,靠的是概率...
我的求职总结
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05-10 22:28
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
现实点说:能去就去,别耗着。
我见过太多人陷在"等大厂"的死循环里。简历投了,没消息,就继续刷题继续等,等了三个月,实习季过了,简历上还是一片空白。然后秋招的时候被问"有没有实习经历",只能说没有。这才是最惨的结果。小厂实习当然有缺点。技术栈可能老,没有大厂背书,mentor可能也是边学边带你。但它至少给了你一个真实的项目、一段能写进简历的经历、一次把课本知识用到实际的机会。这些东西放在那里,比空白期强得多。而且说实话,面试官问小厂实习经历,问的不是公司有多大,是你在里面做了什么、遇到了什么问题、怎么解决的。你要是能把一个小厂项目讲得有血有肉,比那些在大厂打了三个月杂、只会说&quo...
找不到大厂实习可以去小厂...
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04-01 17:56
南开大学 Web前端
腾讯为什么一直挂我 然后秒捞
要招就招,每次一脚踢开,挂完一两小时后 发面试邀请,我又乖乖接受 还有机会吗
recul:
我们鹅孝子是这样的。我已4战腾讯
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05-15 10:33
南京信息工程大学 Java
4.7字节 解决方案一面
1.你能那个说一下马尔可夫模型是什么吗?2.所以它幽灵(一种智能体)处于什么位置?和哪些因素有关?3.这个整个代码仓库的话是怎么个构造的?就是包含哪几个大块和哪几个大类?4.哪一块和这个贝叶斯实现那个逻辑有关5.那你这个算是一个偏性能的优化的一个项目吗6.它如果应用在推荐领域的话是否可行呢?比如广告推荐啦,视频推荐这种。7.那这个马尔可夫模型在这里体现在哪里呢?8.这个项目里还有一个那个决策逻辑是基于贪心策略的动作选择算法,结合实时概率信念分布。这块能详细介绍一下。9.通过什么指标判断他下一步动作是否是优的呢?10.那有没有比如考虑一个全局的一个最优策略呢,这么一个方案。11.为什么一次最多走...
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