我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

开始手撕的时候才17分钟我无比震惊不过都没让跑测试用例 就看了我的代码

之前只看别人面过四轮面试，没想到自己也遇上了，甚至公司的 CTO CEO 也亲自来面试了，不知道是公司业务太少还是说太看重员工的质量

内容： 1. 对应部门的情况以及中芯国际的培养机制 2. 学习成绩 3. 发表论文 4. 工作地点选择 5. 对中芯国际以及对应部门的了解 6. 介绍一个印象深刻的项目以及学到了什么 方式：腾讯会议（一对一，对面不开摄像头） 评价：总体氛围较为轻松，面试员说最近面试太多，她不是专业的HR 时长：30 min左右