我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

25届应届生，都不知道用这份简历找什么样的工作

春招最硬气的时候。🤣

实打实的锤了但是，从面试体感到入职工作氛围，我都给高分！Base北京-来广营-融新 1️⃣周边配套地铁口就在写字楼边上，超级很近。负一层有食堂但需要自费，价格跟外面堂食也差不多，所以一般去周围办公楼负一层找吃的。米村、麦当劳、赛百味、老乡鸡、喜家德、醉面……一般商场里有的连锁餐厅基本都有。偶尔也点外卖，不过感觉望京这边配送费还都挺贵的😓2️⃣组里氛围感恩遇见！组里人都很好，大家都没什么架子，氛围也不卷，mentor人超好，入职的时候详细介绍了组内的一些业务，甚至开会时会私聊我介绍没接触过的人员都是谁，给的活dw很少3️⃣工作节奏之前在节子实习过，美团真的是轻松很多了。9小时弹性工作制（早上1...