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winterfly
2025-12-08 16:42
门头沟学院 Java
发布于四川
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寒假实习有佬给点建议么
双非有一段JAVA实习经历想找第二份实习
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狸猫换offer
门头沟学院 Java
实习经历有点简单,可以再深挖一下,提炼出跟八股相关的东西
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发布于 2025-12-09 17:25
浙江
饿魔
门头沟学院 运维工程师
浓缩一下
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发布于 01-15 22:08
四川
程序员花海_
复旦大学 Java
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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发布于 2025-12-09 10:25
上海
牛客77062465号
门头沟学院 Java
26届吗
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发布于 2025-12-09 09:09
浙江
牛马人的牛马人生
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 C++
先搞成一页 太多别人不愿意看
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发布于 2025-12-08 17:45
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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01-23 20:58
门头沟学院 Java
学院本大三java全栈初创公司第一天
加上我总共4个人开发哈哈哈哈老板和我说总共6个,两个其他非开发合伙人,公司6个项目是单体项目,办公室很小,我坐老板右边,另一个实习生双一流大三,她好像负责一个新功能从0到1开发,做页面模型还是啥,来第三天我第一天老板让我把项目部署到K8s好像忘记叫什么了,搞了我5h(相当于加班了1h,还没弄好,老板无所谓的然后我就说先走了下周在搞)9点左右上班,弹性上班hhh11.30老板带头干饭,12-2点休息,空间有点小,日后再想想看怎么理由,2-6工作时间,实际工作时间6.5h然后下周应该要给我单独开发那个球队匹配机制好像双休
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01-19 09:27
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
招不起人,就别占着坑
1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘:岗位描述光鲜(如「高薪管理岗」),实际是销售、地推等基础岗位,甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化:标注「月薪8K-15K」,但底薪仅3K,其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱:用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态:简历投递后石沉大海,或面试后无反馈,消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫:要求候选人「随时到岗面试」,但企业方频繁改期或迟到,缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥:以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人,甚至要求无偿加班。歧视性要求...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-22 19:39
门头沟学院 Java
最近总是刷到很多人失业的帖子,有些担心自己会不会有一天也会失业,有时在想自己如果失业后会去做什么,送外卖还是回家种田去,或者开个滴滴每天养活自己就够了,也不想着挣钱啥的,开心一天是一天
你最近因为什么迷茫?
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01-09 12:20
厦门大学 驱动开发
“复盘”相当于二次面试
1.复盘才是面试的开始每一次面试相当于一次考试,复盘才能看清自己的痛点,解决就是进步,不是一味的背面经!2.复盘技巧(表达)我有个简单的方法,这套方法很简单,贵在坚持。你需要准备三样东西:一支笔、一个本子、一部有录音功能的手机。第一步:完整录音,客观回听每次练习答题,务必全程录音。答完后,不要马上做别的事,亲自把录音完整听一遍。这个过程可能会让你有点不适,因为你会清楚地听到自己在哪里卡住了、哪句话重复了好几遍、哪个地方逻辑突然断了。没关系,这是正常现象。我们的目的就是把这些具体问题找出来。第二步:纸笔分析,定位问题把录音里你自己的答案,用几个关键词或短句在纸上大概写下来。然后,像批改作业一样,...
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实习哪家
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忍耐王
Java啥业务
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