腾讯对25应届为什么还会跟进实习岗？

投了很多，小米只有20k不到，但是华子开了14级，所以还是向钱看齐吧

省会一本学校二本专业，大家帮看看简历有什么问题需要修改，投递岗位基本是：售后工程师、技术支持工程师、交付工程师。学的是软件工程，但是没有学明白和从事软件开发的工作。

上午在公司附近置办了一个新的复活点，事先好好检查了屋里的每一个水电相关的Point，确定没问题才去签合同。签完合同后中介都想请我走了，我突然想到让中介带我去认认物业的路，顺道充值一些水电费，然后就发现电费还剩26度，用水量已经是负数了……按照这个公寓的机制，电费低于20度就跳闸，水费是负数就得找物业师傅重置水表，然后就又花了点时间把问题解决了。幸亏是今天拉着中介解决了这些问题，不然回头真住着住着碰上问题，有我懵逼的

在求职过程中，很多人都遇到过一种情况：笔试、面试环节被“认真对待”，但最终毫无回应，或者是直接被刷，而且整个过程毫无反馈。这种现象在互联网大厂尤为常见，被业内戏称为“KPI面”——即用来完成招聘指标或流程考核的面试，而非真正有意向招人。以下是对KPI面试的全方位解析，包括其特征、目的以及如何识别与应对。一、什么是“KPI面试”？KPI面试，是指某些企业并不是真的有招聘需求或者岗位名额，而是为了完成“年度面试数”“简历筛选量”“内部流程合规”等指标而安排的形式化面试。这种面试的目的不是选人，而是“走流程”。二、KPI面试的典型特征1. 大量笔试、海量面试，最终录用率极低启动笔试的数量极大，动辄数...