从九月份开始慢慢投慢慢面，中间受到不少打击，这么久面试也让我产生了发展第二道路的想法，想过考公、考教资等等，发现没啥方向是轻松的，所以还是坚持了下来，以下附上这段时间的面经1、哔哩哔哩1、js数据类型2、如何判断数组3、首屏优化，fcp等4、图片不同格式是否了解5、redux、zustand等状态管理是否有了解6、深浅拷贝区别和如何实现深拷贝7、DNS解析8、跨域是什么9、为什么浏览器要做跨域（同源）10、H5中如何选择多个图片11、如何做的去除重复请求12、还有什么方案防止请求重复13、对next.js的理解14、对ssr和csr的区别和理解15、常用hooks16、事件循环17、qiank...

26届双非本，11月补录还有机会吗😭

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...