有没有帮看看简历呀

211本，985硕，天坑工科专业之一。未来想去中大厂产品或者运营。目前一段小人工智能公司hr实习，一段小互联网公司运营和产品结合的岗位实习。今年暑假想找大厂实习为秋招做准备，想问一下暑期大厂实习找产品岗的机会大吗，这个bg 在秋招大概能找到多少薪资的工作呢

面试题简述假设你是携程的用户运营同学，你认为什么是沉默用户？面对这类用户，你会如何设计复活策略？面试官想听的1、定义要清晰，不要空谈。 面试官希望听到可量化的定义，比如基于活跃度、下单周期、APP打开行为等，而不是泛泛说就是不活跃的用户。2、策略要贴合业务，不要模板化。 携程是典型的低频、高客单价、强决策链行业，用户沉默并不一定意味着流失，所以候选人需要展示对旅游行业生命周期的理解。3、能表现你的逻辑能力。 包括分层、洞察、路径分析、行动策略、验证与迭代等。4、最好能举真实场景例子。 比如：机票、酒店、周边游、火车票、签证服务的典型沉默用户差异。面试回答举例我在用户运营中对沉默用户的定义，会基...

作为一个纯运营，身边却一堆程序员朋友，秋招+春招看下来，真的被刷题量惊到，但也看清了一件事：刷题不是越多越好，是够不够用。讲两个身边真实例子，都是普通本科、非科班/半科班，没有大厂光环，纯靠刷题上岸。朋友A，想进中小厂做开发。最开始连力扣都不会用，心气很高，觉得随便刷刷就行。结果投简历全是石沉大海，面试一碰到算法题就卡壳，心态直接崩。后来沉下心，每天2–3题，坚持3个月，刷了大概200多道，以简单、中等为主，高频题反复做，模板背熟。最后拿到两家中小型公司offer，他说：够找工作，但不够卷大厂。朋友B，目标明确冲互联网中厂。从大三下开始系统性刷，主攻力扣Hot100、剑指Offer，前后刷了近400题，不只做出来，还会复盘时间复杂度、最优解、多种写法。面试时算法题基本都能秒写，逻辑清晰，面试官明显很吃这一套，顺利上岸。他跟我说过一句很真实的：“不是刷够500题才能找工作，但想稳一点、选择多一点，300题左右是个比较安全的线。”也见过刷了100题就上岸的（运气+岗位偏业务，不重算法），也见过刷了500题还在面的（眼高手低、不复盘、只会背不会写）。所以真的不是数字游戏：- 想随便找一份开发工作：150–200题，扎实复盘，够用- 想稳一点、面中厂不慌：250–350题，高频+模板+错题反复啃- 想冲大厂、卷算法：400题往上，还要看项目、基础、面试表达作为运营看完最大感受：不管什么岗位，所谓“上岸”，本质都是足够的量变撑住那一次面试。不是你比别人聪明，而是你比别人更早、更稳、更不侥幸地，把该做的事做完了。

不好意思标题党一下，但我是真的用AI优化简历拿到了2个offer！如果你觉得找人改简历太贵，自己的简历又拿不出手，可以用我的方法去修改。我的简历优化流程如下：第一步：用AI做简历诊断我用的是Claude（免费版就够了），把简历全文粘贴进去，然后问：我是计算机专业应届生，想应聘后端开发岗位。（其他岗位一样，这里以后端开发岗举例）请分析这份简历的问题，从HR和技术面试官两个角度评价。重点指出：1. 哪些描述太空洞2. 哪些经历可以加强3. 哪些技术栈需要突出第二步：用AI重写项目描述这是核心步骤。我把每个项目单独拎出来，让AI用"STAR法则"重写：- Situation（背景...