万得一面后 发笔试是什么意思呀？

AB面7月8号实习+项目泛型擦除相关问题实习+项目AOP IOC延迟双删线程池相关问题：动态线程池、自定义拒绝策略其他的忘记了个别问题有点难笔试7月9号题目不算难HR面7月16号常规HR问题，顺带问了下期望薪资

搏一搏，单车变摩托

目前二面过了，在约三面，电话那头说三面还是技术面，但是我看大家发的百度提前批三面都是主管面了，请问这是什么情况呀？

1.面试官介绍了团队的背景，战略，目标2.问字节实习，实习对于公司的价值收益，为什么离职3.对广告以及aigc商业化路径的看法，对于业务的考量4.很新颖的出题方式，共享屏幕，输入是excel表格对应英文字符串，输出列号，可以使用周边一切工具去完成这道题目，计时完成（直接deepseek生成代码，这面试方式给我看乐了。。。）5.在你的桌面上尽可能挑选出可能对你面试结果有益的东西，证书，最近看的书，项目等等6.再总体介绍了整个部门已经小组在做的事情，目标。我感觉还蛮有前景的？7.说表现还不错，加了微信，问了能不能提前实习，对于百度的意向强度，意向书或谈薪的时候再去讨论联系。希望不是给我画大饼