字节offer审批阶段

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从三月初开始零碎的投递，到三月底开始海投，三月的时候面试的机会其实很少，到4月初面试机会才逐渐多了起来，4天有7面，一天最多有3面，可能是前期大佬都已经拿到心仪的offer了，后期才轮到我们鼠鼠了吧（bushi好在最后在4月29号的时候拿到了字节的offer（base 北京 ），也算是赶上了末班车，特此记录一下timeline——————————第一次投递职位：商业化部门：商业产品与技术3月29日 在boss上通过内推投递4月2日 约了4月7号的一面4月8日 一面通过，约了4月11号的二面4月15日 二面通过，约了4月16号的三面4月17日 发了感谢信，倒在了三面后来hr主动联系我还...

现在春招应该是到了尾声了，我看最近的帖子大家也都是在挑选offer了，所以大家都准备怎么玩呢？我自己的情况：投递了五家，面试了四家（字节把我简历挂了很难受，我特意问了帮我内推的字节姐姐，她也说不应该简历就直接挂掉的），拿了3个offer就躺了。和大佬动不动投200+没法比真的投不动那么多。做笔试好累。签了个杭州的，有没有人一起玩的到时候回杭州一起或者大家也分享下秋招的经历吧，挺感谢这个平台的，让我学到了很多找工作的知识

【工作内容】1.完成周期性HR数据的汇总整理及信息积累，包括但不限于：输出人力资源资料表、数据报表、公告等工作；2.支持中国区分公司任命、调动、晋升等各类周期性＆项目性工作；3. 对接分公司人力资源的其他相关工作及交付。【岗位要求】1. 良好的沟通表达能力，能理解上级领导的工作要求；2. 良好的表格处理能力；3. 细心有耐心；4. 全日制本科及以上学历，大三或大二更佳，一周至少可实习4天。【简历收取邮箱】songyang18@xiaomi.com【工作地点】北京小米科技园