大疆内推

卓驭效率还是很快啊，投了一天不到就给我挂了

7.18一面面试官是个小姐姐，应该是光设小组leader，把简历从头问到尾，汗流浃背，每一个问题都非常有水平，学到很多7.29二面面试官是光学部的大领导，技术型的主管面，相比一面更关注整体的实现流程以及逻辑表达能力，强度还是比较大的8.5  三面面试官是su，这一次是hr面，主要考察了对深圳的看法，为什么选择长理工，简单交流了一下实验室团队的成员情况，课题的进展，发表几篇文章，怎么了解到速腾的，整体沟通比较顺畅。不知道是不是泡池子了······，感觉这个岗位hc很少很少，由于学校比较一般，感觉开出来的概率比较低，就当增长经验吧，再接再厉！##

牛客都没看到有佬分享卓驭秋招的面试呀，我的一直卡在用人部门筛选还有机会吗

校招HR面完3个工作日没消息，流程没结束也没后续消息。今天问了说部门还在评估，3~5个工作日会有结果，看别人快的隔天就给意向。同部门不同岗的有周五面完周一oc的，不知道是不是HR面表现太差，担心泡不出来HR面被挂都说流程走起来了就很快了，前几面确实很快，投递第二天就被捞简历，然后一面二面HR面，前后不过一周，现在突然卡住了给人感觉很不妙啊一直没有消息所以在反思自己的问题，是不是终面太紧张发挥的太差，是不是期待薪资说的太高，是不是没有表现出很强烈的意愿。边听面试录音边难受中，也确实发现了有挺多可以改进的地方，但也没有特别雷人的地方吧（我个人感觉）。关于期待薪资也纠结很久，因为没找到同公司同岗位的参考，只说了一个大致的期待，自认为不算很高。也找补说，现在处在秋招早期，了解不太全面，只是一个初步的期待，如果能通过面试，公司根据我的综合表现有所调整，我都可以接受的（其实只要不是打对折这么离谱我都能接的）。现在想着，当初要是期待薪资说低一点，会不会被考虑几率大点，又觉得这样的心态像是在降价拼性价比一样__________________________第4个工作日了，还是没有，网上其他跟我同病相怜的宝子都泡出池子oc了，我还有泡出去的一天吗😿26号同时还有另一个岗位进入筛选，这会是我这个岗位流程要结束的先兆吗？影石可以同时几个岗位进入流程中啊？