企业官方招聘号/官网怎么做：在微信里直接搜索“公司名 + 招聘”或“公司名 + 校园招聘”。比如“腾讯招聘”、“字节跳动校园招聘”。为什么有效：官方公众号发布的岗位信息最权威、最及时，很多内推码、开放日、直播带岗的独家福利都在这里。通过官方渠道投递的简历，通常会直接进入公司的人才库，优先级远高于第三方平台，相当于走了“绿色通道”。学校就业网（不止是自己的！）怎么做：除了天天刷自己学校的就业网，把你目标城市里其他高校的就业信息网也加入书签。比如你想去武汉，就多关注武汉地区高校的就业网。为什么有效：来学校开宣讲会的公司，通常对应届生更友好，门槛也相对社会招聘更低。这些岗位是定向投放的，竞争范围小，成功率自然更高。

如标题所言，博主本人之前投日常的时候没有笔试，基本只要给面就能过，不谈横向，这个跟我们面试本身没太大关系，至少面试本身我发挥绝对是可以的，自己在这方面还是比较自信，自认为有点实力的，但是暑期实习很多公司设有笔试，发现笔试真的无力的感觉，就怎么学都学不会，至今为止，米哈游、协程、拼多多、小红书、华为都是笔试挂（携程显示在流程中，但已经过了这么长时间，其实就是挂了），甚至在华为机试前一周，还刷了一周的牛客华为真题，但就算如此，华为机试只考了180分（今年200过线），只能遗憾离场。有人问，大厂面试的时候有手撕，那我手撕怎么过的？怎么说呢，因为我力扣刷的比较多，刷了400道题，所以我面过的试中，只有...

3.21笔试3.30一面 80min  隔天约4.2二面4.2通知转线下4.9二面 60min4.15 HR面4.20 oc

真心许愿捏，希望别倒霉了。听说牛客许愿很灵timeline：1-14 投递3-19 线下一面4-10 二面（中间面试官有事结果推迟了两周）4-15 hr面4-17 oc4-21 offer