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亦夜
2020-05-27 09:04
四川省南充高级中学 Java
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2020-05-27
在牛客打卡186天,今天也很努力鸭!
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01-14 13:36
北京理工大学 游戏前端
前端日常实习如何写简历?
作为一名前端实习生,很多同学担心日常业务需求“不值钱”、写不进简历。其实,无论B端还是C端,只要深入挖掘,业务和技术亮点都能成为简历的闪光点。关键在于如何总结和呈现。一、业务需求不止于“实现功能”,更要体现“业务价值”不要只写“我做了某个页面”。你需要展示你对业务链条的理解,以及你的工作带来的可量化影响。可以这样组织内容:深入理解流程,聚焦业务收益:主动了解你所负责需求的前因后果,关注最终为产品带来的数据或效率提升。例如:DAU增长、转化率提高、操作时长缩短、后台管理效率提升等。简历表达示例:“负责xx核心模块/流程开发,通过优化xx交互路径,使页面转化率提升X%;同时将通用逻辑封装为可复用组...
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01-16 23:40
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
被说“做题家”,我的反应是虚心接受
先想把 “小镇做题家” 的定义理解清楚:出身小城镇,靠着一路题海战术闯过高考,敲开 985、211 这些名校的大门;可进了大学、踏入社会,又会真切感受到自己的视野不够宽、手里的资源没那么多,综合能力也和城市里长大的同龄人有差距。我倒觉得,这份差距是客观存在的,没必要自我怀疑,更犯不上陷在焦虑里打转 —— 毕竟纠结这些,从来都解决不了任何问题。我们得好好正视这个身份,正视这份成长里的落差。对我们这些普通人来说,高考哪是什么 “独木桥”,分明是相对最公平、性价比也最高的一条路。它不问你出身在哪,不问你家里有什么资源,只看你笔下的那支笔、卷子上的那些字。所以高考结束前,踏踏实实做个 “小镇做题家”,...
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昨天 10:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
领导有时候也会不靠谱
有一次我们团队要交一份项目报告,领导定的截止时间是周五下午5点。于是大家按计划推进,周三还在做最后的功能测试。到了周四,领导突然在群里发消息说:“报告格式要重新改,内容也要更详细,最好明天下午3点前交。”这时候问题来了:1我们已经按原格式做了大量排版和数据整理;2功能测试还没完全结束;3领导的要求突然变更,而且还提前了两个小时。大家只好连夜加班,甚至有人为了赶时间把数据临时拼凑上去。结果第二天交上去后,领导又说:“数据不够严谨,重新核对一下。”这下又要再改。更让人无语的是,领导自己却在下午3点之后才开始看我们提交的内容,甚至还说:“你们怎么这么慢?”那一刻大家都觉得很尴尬:我们不是不努力,而是...
领导做过最不靠谱的事
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