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牛客355107389号
武汉科技大学 机械设计/制造
发布于湖北
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@鼠鼠23333333号:
非典型机械专业秋招总结(10月12日更新)
响应我最喜欢的牛客运营@牛客小黄鱼(1030035674) 的邀请,开一个帖子把我之前所有的投递内容做一个总结。到九月份了,我的秋招也基本上结束了顺便给还在投递的友友安利一个牛客最近上新的功能-简历投官网在牛客选想投的公司点击投递就行,不需要再像以前那种一家家上传简历,修改格式排版啦(真爽啊)机械的岗位也不少,链接放下面可以自取噢!移动端点击:https://mnowpick.nowcoder.com/m/mass-delivery?rankId=1169电脑端点击:https://www.nowcoder.com/jobs/deliver-more-job(需登录)背景中游9本2年制海硕机械专业机器人方向不太会设计结构技术栈机器人控制/电机控制轨迹算法机器视觉(非计算机视觉)感知算法筛选简历中 2/60汇川投了好几个岗位简历还在部门筛选感觉应该归入杳无音讯网易雷火机器人好哥们给的内推,说是还没开始筛,让再等等面试中 1/60海康威视图像算法1面结束2面结束挂&杳无音讯 52/60腾讯技术研究-机器人方向是我自不量力了华为精密制造工程师通知了准备笔试,但是由于已经有保底了,不想去了,已协商中止流程海尔智家嵌入式二面挂了海尔智家面经国电南自Qt工程师投递后杳无音讯,甚至一个通知都没有,后来在公众号突然看见发了个什么名单,感觉这公司这么做有点不太好三一重能控制软件工程师(风电)考了一堆嵌入式的知识,和我预想的并不一样,当然笔试最后也挂了TP-LINK简历挂,没什么好说的百度 AI度自不量力系列徐工智能制造工程师来了个HR加我微信,要走了我的简历,说要拿到部门看一下,后来再也没有消息了韶音科技嵌入式软件工程师网申问我喜欢什么书,我写了劳动法,杳无音讯中兴内推人删帖跑路了,进度一直在初筛北斗星通发邮件投递的,压根没收到过回复小米未来星机器人开发铁蛋真的很不错,可惜与我无缘了中国电科54所自动化与机械类给我分结构岗去了,我不会结构啊电科55所设备工程师测评完了没消息了国芯微c++工程师投了没反应美芯晟嵌入式软件投了没反应苏州迈为图像算法/运动控制没反应xyz Robotics机器人运动控制没反应Insta云台控制一面挂海信没反应清联智控简历挂OPPO人因工程师简历挂乐鑫简历挂晶盛科技C++工程师没反应元戎启行控制算法简历挂大疆机器人算法疆子的笔试太难了笔试挂百度自动驾驶自不量力系列发了笔试,但是懒得做了长江存储设备工程师他们约面太迟了,我已经有保底了,所以就没去了京东方振动控制算法毫无反应,大抵是挂了宁德时代无损检测工程师一面完了我觉得工作内容不合适,虽然通过了,但没进行后续了虹软科技智能驾驶简历挂联想机器人运动控制和机器人运动控制毫无关系的笔试,挂了TCL视觉检测工程师没反应远景智能制造简历挂西安铂力特轨迹控制工程师简历挂拓竹科技控制工程师没反应小马智行没反应美团到家事业部的那个机器人相关的那个岗笔试挂波士顿科学实习不保证转正这操作谁去???微软不自量力系列舜宇图像算法简历挂滴滴自动驾驶简历挂埃科光电图像算法简历挂施耐德自动化相关的岗没反应上海人工智能研究所机器人应用没反应日立能源没反应速腾聚创机器人算法他对家我都面试到第三轮了,他刚开笔试,拒了拒了蔚来换电站运动控制光速挂简历,估计没hc博世plc开发简历挂潮州三环机器视觉工程师5月投递了提前批后,一直到昨天才收到开始筛选简历的通知oc 5/60禾赛 算法格力 已拒海天塑机 管培极氪 已拒特斯拉 已拒
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03-02 14:33
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嵌入式高薪行业分析
嵌入式一直被认为“辛苦但不一定高薪”。但现实是——行业差异巨大。有的方向月薪 15K 封顶,有的方向 40K+ 只是起点。关键不在“嵌入式”这三个字,而在于你进入哪个行业赛道。这篇文章给你讲清楚:哪些嵌入式方向属于高薪赛道每个行业的技术核心是什么分别需要准备哪些能力哪些方向未来更有增长空间一、嵌入式行业薪资分层现状大致可以分三档:第一档:高薪赛道(技术壁垒高)自动驾驶 / 车载系统芯片原厂 / SoC BSP音视频影像设备通信设备(5G / 基站)工业控制高端领域机器人 / 无人系统第二档:稳定中高薪智能家居物联网设备消费电子医疗设备第三档:偏应用型普通 MCU 开发简单外设驱动低复杂度硬件控...
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02-27 13:54
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网易游戏-蛋仔派对-数据分析-已复盘自我介绍,重点讲讲你为什么想来游戏行业做一名数据分析师。某天发现《蛋仔派对》的日活跃用户比前一天断崖式下跌了 20%,如果交给你来分析,你的分析思路是什么?会从哪些方面入手排查原因?我们想通过优化新手教程来提升新用户的次日留存率,你会如何设计一个 A/B 实验来验证这个想法?在设计和分析过程中,需要特别注意哪些潜在的问题?你最近玩得最久或者最喜欢的游戏?你认为它在设计上最成功的一点是什么?如果让你用数据来证明你的观点,你会关注哪些数据?我们有一张玩家登录日志表(包含 user_id, login_time),请你说说计算次日留存率的 SQL 思路是怎样的?《...
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02-25 13:18
门头沟学院 嵌入式硬件工程师
26应届求锐评简历
考研没出成绩,焦虑的很,在投简历,还没什么结果
投了多少份简历才上岸
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02-23 22:58
南京师范大学泰州学院 golang
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程序员小白条:
排版,格式难顶,换个简洁的,保底offer没问题
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面试成功入职第一课——潜龙勿用
前言我们进入一个新公司,我们要怎么做,才能真正的在这个新的平台上,站稳脚跟呢?作为一位职场资深老鸟,我见过形形色色的新人,在刚入职的初期,出现过各种各样的问题。有些人,得意忘形,不懂藏拙,在团队内部受到同事领导的质疑和批评;有些人,用力过度,过早的暴露自己想要融入团队的需求,但是很有可能只是一股脑的冲,没得到好的结果。所以,我们在新的公司/平台到底怎么做呢?其实答案就藏在这四个字里—潜龙勿用。什么叫潜龙勿用潜龙勿用,隐喻了事物在发展之初,虽然势头较好,但比较弱小,所以应该小心谨慎,不可轻举妄动。也就是说,在时机不成熟的时候,或者自己能力不足的时候,要暗中积蓄自己的力量。这句话,翻译成我们职场中...
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