投了50份简历还没回音？面试总在最后环节被刷？看着同学晒offer越来越焦虑？春招本质是心态战。 技术可以速成，但心态崩了，就全盘皆输。稳住这4个核心心态，配合极简工具，你能跑赢大多数人。心态一：从“求着被选”到“主动匹配”错误认知：”我又被拒绝了。“正确认知：”这次匹配度不够，下一家。“立即行动：用匹配度打分表理性投递投递前，花3分钟填这个表：例如：数据分析用Python完成XX项目，提升20%效率7行动：只重点攻克匹配度>7的岗位。面试时直接说：“我注意到岗位需要XX能力，我曾在XX项目中体现，所以我认为自己匹配。”心态二：管理焦虑，就靠“15分钟法则”焦虑时，给自己15分钟彻底沉溺...

两年前 成功上岸美团两年后 女朋友也上岸了美团不确定 再看一眼

想找寒假实习，求推学历一般，积极性强简历求打压，请斧正

一、 底层结构篇 (The Structure)JDK 1.7 和 JDK 1.8 的底层数据结构有什么区别？关键词：JDK1.7=数组+链表；JDK1.8=数组+链表+红黑树为什么要引入红黑树？它是为了解决什么具体问题？关键词：解决哈希冲突导致的链表过长问题；查询复杂度从 O(N) 优化到 O(log N)链表转红黑树的阈值是多少？是只要链表长度 > 8 就立刻转吗？关键词：链表长度 > 8 且 数组容量 >= 64 (否则优先扩容)为什么选择红黑树而不是 AVL 树（平衡二叉树）？关键词：红黑树是“宽松平衡”，插入删除时旋转次数少，性能优于 AVL（严格平衡）二、 核心机...