#为什么国企只招应届生#应该说是倾向于招应届生。首先国家有就业保障要求。如果年轻人毕业就失业,社会发展信心会被打破。国企整体业务运营,老人开始摸鱼、离职等原因,需要不停的招聘新人培养作为企业底层员工,保持业务运转。靠着新基建计划,说不定还有更多的项目开工,需求量还是很大的。同时国企的业务属性多为社会基础服务和国家重点战略业务,人才梯队建设是国企必须做好的工作,不然会形成人才断层。正因为承担的业务发展需求,需要招聘高学历高水平的新鲜血液补充提升。
全部评论
相关推荐
01-26 00:09
门头沟学院 Java
赐个offer吧_求...:感觉可以进去干二三个月之后,问一下组内领导有没有hc,如果没有hc的话还是要出去找一下其他的机会,虽然你在英伟达实习,但是也要看你学到了多少东西,秋招不是只看title的,秋招的时候大家都是多段大厂实习,还是要看实习期间做的事情和你自己的能力。 点赞 评论 收藏
分享