如何有效的投简历

#牛客创作赏金赛#个人认为,首先根据岗位需求和自身匹配度进行投递,看岗位要求,做对应的简历,其次就是可以去看相关公司相关岗位的笔经和面经,然后有的放矢做对应的准备提高效率,海投不是乱投瞎投
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说又不是不能用的斑马...:把中学和居住地删了,很多私企歧视北京人。别写你炒股,hr觉得你炒股赚的比工资高多了,很有可能干不了几天就跑路专职炒股了。只要你不是找金融行业的,这就是个超级减分项
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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