抖音电商 一面

大厂也不过就是个草台班子我当时以为自己也算是进了个大厂，觉得这个大厂会很规范，很看流程。结果呢，还不是草台班子一个。很多活儿，第一次甩给你，你做了，以后永远都是你的。有些人，明明你是按流程做的，然后你莫名其妙就得罪他了。向上管理比你做的好不好重要一万倍，领导不喜欢你，你做什么都是错，哪怕能力优秀，都是爱表现，爱出风头。你以为你经历了正常的投简历，面试，进来了，其实有些人是靠出卖身体进来的，有的人在酒吧搭讪公司同事，求着弄弄简历，搞搞面试培训，也进来了。人家大专的，比你985硕士工资高多了。有的同事在停车场车震，有的同事在酒吧搭讪，还有的打着公司的名头，去开酒吧，用自己的职位宣传自己的酒吧。你以为你自己什么都不会，至少你还会根据流程办事，有的人什么都不会，那是真的什么都不会，连话都听不懂那种。500强车企有什么用？除了名头好听，还有什么值得吹嘘？供应商投料投错了，你释放图纸释放错了，大家都一样。有的供应商送礼，还有的供应商坑甲方，做局拿着把柄威胁甲方。你以为供应商腐败，甲方就不腐败？错了，甲方照样腐败，采购老大哥不知道贪了多少钱，拿着钱跑去瑞士了，人家在瑞士滑雪呐！走的时候，甚至还拿了大礼包！管理，永远是人与人斗，事情做得好不好是没人问的。还有的人永远端着优越感，始终不肯从神坛上走下来。不肯正视市场，也不肯专心钻研技术，一塌糊涂可以说。有的人你都不知道为什么他会出现在这里，好像你们没有任何相同的地方，除了你们都说中文以外。有的人邮件从来不回，有的人电话从来不接。有的供应商为了断供，连钱都不结就跑路。还有的管理层要求月薪三千的外包同事说英语。

自我介绍、实验室项目，问了很多java的问题，没有手撕，面试官陪我练手了

26届Java的同学，别被“缺实习”困住脚步！谁说没有亮眼的实习经历，就拿不到好Offer？不少大厂上岸的同学，靠的不是天生完美的经历，而是用专业项目给简历“加分”。我这边有很多大厂项目可以给大家包装！✅如果同学信任我，想要好好包装下自己简历的话直接去看我主页里的简介，一定可以帮到大家！✅秋招、春招窗口期不等人，别让犹豫错过机会。想让简历快速“提分”！

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