中行软件中心实习

传音控股发测评了吗，投递二十天了，一直显示测评环节，但是根本没有收到邮件

1.自我介绍2.第一部分：项目深挖3.问题 1：请简单介绍一下你用 C++ 实现 RAG 系统的流程，分块、向量化、存储、检索这几个环节分别是怎么做的？是自己手写还是调用第三方库？4.问题 2：项目依赖的第三方库是如何管理的？5.问题 3：依赖库有更新时，你是如何维护的？6.问题 4：项目中遇到了哪些性能瓶颈或现实问题？7.问题 5：性能优化前后的数据对比是怎样的？精度是如何衡量的？8.问题 6：SQLite 的写操作可以是多线程的吗？如果需要并发写入怎么处理？9.第二部分：C++ 语言基础10.问题 7：C++ 中的 inline 关键字有什么作用？有什么缺点？是否可以用于虚函数11.问题 8：在头文件里定义一个全局静态变量，它存在进程地址空间的哪里？如果被多个源文件包含会怎样？12.第三部分：数据结构与数据库13.问题 9：常用的数据结构有哪些？在你的项目中用到了哪些？14.问题 10：数据库索引一般用什么数据结构？B 树和 B 加树有什么区别？15.第四部分：网络与安全16.问题 11：HTTPS 相比 HTTP 多了什么？它是如何确保连接安全的？17.反问。面试官在问第一个问题的时候，看起来表情都不是很耐烦，我就知道肯定挂了，不过不管怎么样，也算积累面试经验了。

🔥【关于测评的tips】上周有同学查进度，发现是测评挂了，所以跟大家说一下测评相关注意事项，以免同学们在测评环节倒下，挂在测评环节就真的太亏了📢【测评也会挂人】目前已知：联想、安克创新、海康、华为、京东等公司测评会挂人，其他公司暂时还不知道，如果有其他家测评挂了的，跟师兄同步一下呀。测评结果的有效期基本为1年，如果实习的时候做测评挂了，后续秋招也没机会了，所以测评一定要好好做，别乱选。📢【测评怎么做】大部分测评分为性格测试和行测（类似于智商测试，公务员题目）。测评时间一般是不固定的，可以自己在一定期限内做了就行。1.【性格测试】不需要操心太多，各家HR想要什么样的性格没人能知道，各家的筛选标准。但是，一般选【抗压能力较强、团队型性格、稳定型性格】的选项，并且前后不要矛盾太多了。2.【行测方面】很多家公司的测评系统用的是北森或者是智鼎的。这俩都是有题库的，每次做都能见到很多原题。此外，行测中的图形推理需要单独看个教程学一下，直接在B zhan 搜一下视频教程，相信大家一两个小时就能把套路掌握的差不多，足以应付测评这里的图形推理题。其他的可以不专门看。行测内容和题量方面。有图像推理、图表分析、言语理解。每个模块大概都是10道题。- 银行、运营商、电网等国企的话，还经常有数学题、脑筋急转弯类的题目。3.【测评题库】博主整理的实习秋招信息汇总在线表格中有，需要笔试面试题库的同学可以私信我自取！@所有人

有人收到软件中心编程能力测评的通知嘛