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momo_gogogo
02-09 19:29
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北京理工大学 Java
发布于广东
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春节前最后的投递窗口
我还在投。每天锁定3-5家目标公司,按JD微调简历,急招/补位岗优先,附项目链接。投后当天私信或邮件跟进,约节后面试。建投递表记录反馈,节前清库存更容易捡漏,坚持到放假前。
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哈哈哈,你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
是的,一定要坚持多投简历
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发布于 02-12 23:24
安徽
暂无评论,快来抢首评~
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曲阜师范大学 产品经理
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第一次找实习,我建议__
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02-09 18:52
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暑期当然是1,2个月之后投
暑期是3,4月份,对于双非同学,暑期冲中大厂将是人生中的另外一个转折点,如果能够进入,不光是薪资,背书,自己的技术都能够提升,算法,八股,一定要做好充分准备,有时候选择赛道很重要!如果能有一段中大厂实习经历,那么秋招保底offer肯定是可以拿到了,至于更高的,就看自己的努力了
暑期实习什么时候投?
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02-11 12:14
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很多应届生都有一个误区:拿到实习offer就万事大吉,把所有精力都放在实习干活上,忽略了同步备战面试。其实,实习是面试的“最大加分项”,但前提是你会利用实习优势,再搭配扎实的基础,才能在秋招/春招中脱颖而出。结合自身实习+面试经验,整理了有实习后的核心备战方向,精准对标技术岗面试痛点,新手直接抄作业👇一、基础不丢:算法+八股,面试的“保命底线”无论实习多忙,基础备战都不能停——算法和八股是技术岗面试的必考题,哪怕你实习经历再亮眼,基础不过关,面试官也会直接pass。很多人实习期间沉迷业务开发,把大学学的基础知识忘得一干二净,等到面试被问起“HashMap原理”“快排时间复杂度”时,支支吾吾答...
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02-12 21:01
外交学院 C++
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暑期实习什么时候投?
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02-07 19:24
已编辑
清华大学 Java
现在的我变强了不少有工作经验了,字节还会录用我吗
现在的我,比从前强了不少。有了真实的工作经验,也经历过项目的压力与成长,我开始重新思考一个问题:字节还会录用现在的我吗?过去我可能更看重“是否被选择”,而现在我更关注“我是否匹配”。当能力提升、经验增加,我也逐渐明白,大厂真正看重的不是完美履历,而是持续成长的潜力与解决问题的能力。如果我能清晰表达自己的项目经验、技术深度和思考方式,那么机会依然存在。我不再把过去的结果当作定论,而是把现在的自己当作新的起点。只要持续提升能力、优化作品和表达方式,每一次投递都是重新认识我的机会。所以,比起担心“他们会不会要我”,我更专注于让自己成为“值得被要的人”。当我真的变强了,机会往往会再次出现。
我现在比当时_,你想录用...
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接offer
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