【一面耐挂王】前端双非硕的秋招困境

感谢豚子收留,秋招大概是完结了,后续就是等女友的工作base地看看春招要不要再回杭了。
分享下秋招中大厂的苦痛经历,给各位作参考:

笔试挂:
B站:9.27 笔试。其他还好,编程竟然是场景题,我用的vue,考的却是react,有点难蚌。后续还有简答,简答又是场景题。唯一的我感觉没招了的笔试题。
网易有道:10.12 笔试。四道编程,一道100,拿了230。第三天看到笔试没过,觉得应该是自己笔试太菜了,这种想法持续到牛客上有个4道ak的神仙发笔试没过。哈哈。6。
京东:9.27 笔试。没办法,前面笔试时间和东子全部冲了,最后一次又和阿B冲了,摇摆下选择了先阿B,然后最后十分钟上线做好了选择,编程一道没做。现在卡流程,大概率是挂了。没办法东子,咱做不成兄弟。

一面挂:
同花顺 9.7 秋招第一场面试,答得非常乱,没有层次,也是经过这一战开始研究自己的简历;
金政 9.16 面后没声音,似乎反问问太多了,显得是内应打听情报(?);
美团 9.17 与面试官聊得很开心,但是手撕一道非常非常简单的题,没注意到写反了,自己真该死啊TUT;
快手 9.23 没经得住拷打,挂了,见之前面经;
去哪儿 9.25 面试官对我不感兴趣,随便问了点,结束半小时后挂了;
掌阅 9.26 八股狂欢,手撕秒了,感觉稳二面,但是第二天挂了,怀疑base问题;
得物 10.12 业务讲的太浅了,面试官也没有追问欲望,第二天直接挂了;

没后续(连笔试都不给机会的就不说了,比如某卡,某飞,某里系):
小红书:9.14 笔试完没声音;
美的: 9.22 一面群面,后再也没声音了,base佛山也确实没兴趣;
腾讯:9.23 笔试完没声音;
途虎: 9.25 笔试完没声音;

oc:
海康:9.27 转正oc,三日逼签,拒;
携程:10.22 oc,磕一个。

感想:
双非的机会是很少的,也是很小的,需要抓住每一个时机。
网红学校的title给我提高了一层,hk的实习又给我拉高了一层,我才有机会拿到那么多大厂的面试。
但这些机会我都没抓住,因为我菜,基本线上面都一面挂完了,如果不是当天“突发奇想”,决定去南京一日游,那么现在还是要在秋招的泥潭中挣扎不知去向。
所以我给还在实习未来要找工作的双非学弟学妹们一个建议:多刷实习,大胆实习,与工作相比,学校的事情都是小事。一个大厂经历是直接拉高自己学校1-2个档次,那将是你秋招春招最强的竞争优势。
对于还在参加秋招或者之后要参加春招的朋友们,我也有个建议:如果你觉得自己实力尚可,却在线上面试屡屡碰壁,不要过于怀疑自己。我之前租房未到期,一直在校外面试,但回到学校才了解到,很多人会在线上面试做一些小动作,这个小动作难以发现,从而确保了他们能够顺畅地通过线上。此时,你应该大胆投线下,大胆面线下,会给你不一样的感觉,并必定给你满意的答复。

千万不要放弃希望。
我可以失误无数次,但是企业只要“失误”一次,就必须接受我存在的事实。
救赎之道,就在其中。

愿每一个秋招/春招人都能得偿所愿。

#秋招#
#秋招笔面试记录#
#我的求职进度条#
全部评论
一样挂了很多一面,感觉双非一旦进入横向就没什么机会了
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发布于 10-23 19:30 浙江
电你牛牛
2 回复 分享
发布于 10-23 17:46 浙江
这样看真的线下面的比线上友好太多了
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发布于 11-10 11:27 湖北
太折磨了,聊的好被挂,聊的不好被挂,已经佛了
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发布于 10-24 22:50 山东

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lz bg 双2,求职方向前端,一段大厂实习注:红黑榜都是按个人经历来排,比较主观但真实黑榜:北森:1. 大部分公司的测评都是源自于北森,题都差不多,成绩又不共享,秋招花了很多时间重复做北森测评,yue了2. 投递北森,给了个巨多内容的测评,做完后测评挂科大讯飞:一面面试官跟我说,你属于比较冷静的那种人(想说lz比较内向?),我们更倾向于招热情的校招生。但还是进二面了,二面面试官全程黑脸加打断,反问环节一脸不耐烦。问后续流程是什么,非常不耐烦的说,后续就是我们这轮面试结束了。阿里系:淘天,钉钉,虎鲸文娱,阿里系更是重量级,其他很多部门都是测评笔试都做但是不约面,可能是lz学历不够,也可能因为阿里用react而lz用的是vue。虎鲸文娱先约面,然后又马上单方面邮件取消面试,然后很长时间没有消息,然后官网评估挂淘天:面试官不开摄像头,多次打断,最逆天的是做手撕的时候面试官说自己去忙半小时,退出面试间,让我自己做完退出。八股+手撕都对,第二天秒挂钉钉:最重量级的来了,面试官迟到十分钟,不开摄像头,面试时长二十分钟。最后反问多久出结果,告诉我招聘已经接近尾声了,很快出结果。第二天挂。纯纯KPI浪费时间。柠檬微趣:牛客问我要简历,我给了,显示初筛通过,没后续。boss上hr问我要简历,给了后发笔试题,笔试ak做完后问hr,hr也不告诉笔试是否通过,直接回我“感谢投递,正在寻找其他背景的人”。既然不想约面,为什么又要简历又发笔试呢,祝早日被鸽穿。华睿(说是浙江大华子公司):最不专业的一集,一面二面根本不约面试时间,直接打电话突袭面试。hr面更是对方疯狂卡顿,而且表示后续会是总监给我打电话?(贵公司这么喜欢打电话吗?而且也是不约时间随时打给我的意思)红榜:联友科技:嫡长offer,虽然网上名声不太好,但是一面给offer,一面面试官甚至是同校学长,价格也还比较有诚意,给了秋招中的lz很大信心,红榜。快手:三次面试面试官人都不错,反问时给的建议都比较中肯,流程推进很快,虽然泡了很久池子,但是开奖薪资也很不错。红。小红书:面试官很务实,直接讲明业务是什么,包括平时工作作息和强度。面试流程推进很快,开奖薪资也很高。红。沐瞳科技:虽然前两面面试官不开摄像头+面试体验一般,hrbp感觉是劲劲的压力面,开奖薪资一般。但是三面总监面是秋招面试体感最好的,聊了部门倾向,喜欢打什么游戏,根据游戏分析性格,聊部门未来规划以及个人未来规划。红。京东:两轮技术面无手撕无八股,面试官人比较友善,线下hr面体验也还不错,但是仍在泡池子,期待和东子做兄弟。滴滴:一面面试官全程微笑,非常友善,结束后马上二面。二面面试官问的都是开放性问题,面试氛围很友好,反问环节也耐心解答分析问题,最重视反问的一次。本来以为没有三面挂了,但是发邮件后才确认原来已经在跑池子,期待滴滴的965上面只是部分公司总结,有些公司体验感觉红黑都不合适,这里就只放比较好或差的.欢迎大家一起讨论秋招体验.
秋招吐槽大会
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创作者周榜

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